Consultant.e – stratégie & gouvernance ia / data

Consultant(e) – Stratégie & Gouvernance IA / Data 🚀


🔍 Qui sommes-nous ? 🔎 L’exception Wenvision


Oubliez les pyramides hiérarchiques rigides et les process datés.


Wenvision est le bras armé "Stratégie" du groupe SFEIR (leader technologique et partenaire n°1 Google Cloud en France).


Nous sommes un cabinet à taille humaine, agile et audacieux, qui combine l'excellence du conseil de haut niveau avec la force de frappe d’une communauté de 1000 experts tech. C


Chez nous, vous travaillez sur les sujets les plus critiques du CAC 40, et grandes PME avec l'esprit d'une startup et l'appui d'un géant de l'IA.


La Data Gouvernance est morte, vive l'IA Governance


L’époque où la gouvernance consistait à remplir des dictionnaires de données est révolue. Aujourd'hui, elle est le "Cool Seat" du conseil. Sans une structure de données impeccable, l'IA n'est qu'un gadget.


En rejoignant l'équipe, vous bâtirez les fondations de l'intelligence.


Vos Missions : Transformer l'ambition en réalité


Chez Wenvision, nous avons déjà un pied dans le futur. Vous travaillerez sur les thématiques qui feront le marché de demain :


* Modèles Fédérés 2.0 : Structurer ou renforcer des organisations data décentralisées pour donner du pouvoir aux métiers tout en gardant une cohérence groupe.
* Data Contract-as-Code : Automatiser la gouvernance via la tech (merci l'écosystème SFEIR) pour qu'elle soit invisible et fluide.
* Influence Stratégique : Préparer les supports et les narratifs pour permettre aux CDO de briller en Comex et de sécuriser les budgets de transformation.
* IA-Ready Governance : Transformer les Data Offices traditionnels en centres d'excellence IA, en intégrant les enjeux d'éthique, de conformité et de performance.
* Conversational Analytics & GenAI : Mettre en place les cadres de gouvernance indispensables pour passer du dashboard statique au Conversational Analytics.
* Gouvernance des Agents : Comment superviser des essaims d'agents IA autonomes qui accèdent à la donnée ?


Votre Profil

* Expérience : 3 à 5 ans dans le conseil (Data, Stratégie) ou au sein d'un Data Office ambitieux.
* Mindset : Vous êtes "business-driven". Vous comprenez qu'une donnée bien gouvernée est une donnée qui crée de la valeur.
* Soft Skills : Excellente communication en français comme en anglais, capacité à vulgariser des concepts techniques pour des décideurs, et une dose d'impertinence créative pour bousculer les codes.
* Le "Plus" : Une connaissance de l'écosystème Google Cloud ou une passion pour les enjeux de l'IA Générative.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Le meilleur des deux mondes : Le prestige des missions CAC 40 et la culture décontractée/tech de SFEIR.
* Accélération de carrière : Chez nous, pas de plafond de verre. Votre impact est visible immédiatement.
* Apprentissage continu : Accès direct aux formations et certifications de pointe sur l'IA.
* L’humain avant tout : Un cabinet jeune, où l’on célèbre les succès ensemble et où chaque voix compte.


Le process de recrutement

Le process se déroule en plusieurs étapes :

1️⃣ Un premier échange visio avec Claire-Gil Maumy – Talent Acquisition Staff

2️⃣ Un échange d’approfondissement de ton parcours avec un pair

3️⃣ Une rencontre dans nos locaux avec les membres de l’équipe autour d’une mise en situation

4️⃣ Un échange avec l’un des fondateurs