Lidea - technicien de maintenance electricité h/f

RESPONSABILITÉS :

Dans un contexte de production industriel agronomique vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation afin de maximiser l'efficience des équipements, selon les règles de sécurité et la réglementation.
En rejoignant l'équipe maintenance du site industriel de Lescar, vous :
• réaliserez des interventions nécessitant une habilitation électrique travaux hors tension (B0, B0V, B1, B1V, BE Manœuvre, BC, HE Manœuvre, HC)
• réaliserez des interventions nécessitant une habilitation travaux sous tension (BR)
• maintiendrez les automatismes en fonctionnement et effectuerez si besoin les modifications nécessaires (Voir création de programme si besoin)
• créerez ou modifierez les documents de suivis nécessaires à la pérennité des installations électriques (Schémas électriques, procédure Maintenance, Instructions).
• localiserez la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminerez les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement.
• réaliserez les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôlerez son fonctionnement.
• effectuerez le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations.....
• contribuerez à la préparation des interventions programmées, les mettrez en œuvre dans un souci d'optimisation, identifierez et rendrez compte des interventions complémentaires à effectuer et ferez le reporting.
• vous assurerez que les équipes de production exploitent les équipements conformément aux consignes d'exploitation.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS Maintenance Automatisée Industrielle et disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le secteur industriel.
Vous faites preuve de rigueur et aimez travailler en équipe.
Votre rythme de travail
De septembre à octobre (2 mois)
-> rythme posté (4x8)
De novembre à mars (5 mois)
-> 2X8 et travail en journée avec astreintes en semaine et le weekend
De avril à août (5 mois)
-> travail en journée avec astreintes en semaine et le weekend
Vos avantages
• intéressement, prime d'ancienneté, paiement astreintes, repos modulation
• prime de douche et d'habillage, prime de poste, prime panier et 20 minutes de pause payées en travail posté
• CIE, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, CET...