Description
Contexte du poste
Dans le cadre de notre développement sur le secteur de Grenoble, nous recrutons un Responsable Développement Foncier. Votre mission ? Renforcer notre présence sur les segments logements collectifs, intermédiaires et individuels groupés. Vous avez le flair pour repérer les bons terrains ? Vous aimez négocier, convaincre et transformer les opportunités en projets concrets ? Rejoignez European Homes et développez l’habitat de demain !
Vos missions au quotidien
* Identification de nouvelles opportunités foncières conformément au Plan Régional de Développement
* Animation et développement de votre réseau de contacts locaux et d’apporteurs d’affaires
* Evaluation de la pertinence des opérations et réalisation des études de faisabilité
* Sécurisation des fonciers avec l’appui du service juridique
* Négociation et signature des promesses de ventes avec les propriétaires
* Accompagnement des propriétaires jusqu’à l’acquisition des terrains
* Passation des projets développés au service maîtrise d’ouvrage
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience réussie dans le développement;
Vous êtes tenace, à l’aise en négociation, et avez une vraie appétence pour le terrain;
Vous avez une excellente connaissance du tissu économique et foncier grenoblois;
Vous êtes orienté business, réactif, et vous savez vous organiser en autonomie.
Votre personnalité & votre état d’esprit seront vos meilleurs atouts !
Nos outils (CRM, logiciels métier) et l’appui de l’équipe régionale faciliteront votre réussite.
Ce que nous vous offrons:
Un poste stratégique dans une entreprise solide et en croissance ;
Une culture d’entreprise collaborative, dynamique et exigeante ;
Un accompagnement au démarrage et de réelles perspectives d’évolution.
Nous sommes :
Présents sur Welcome To The Jungle, HelloWorket LinkedIn
Labélisés Happy At Work 2024 & 2025 par nos collaborateurs
Pourquoi visiter nos vitrines ?
Vous y retrouverez notre univers, nos projets et bien sûr toutes nos opportunités de carrière. A découvrir aussi les interviews et photos de certains de nos collaborateurs.
Processus de recrutement:
1. Entretien avec le Directeur du Développement Opérationnel
2. Entretien avec un membre de l’équipe RH
Prêt(e) à transformer votre territoire ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
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