Descriptif
du poste
Missions
Rattaché(e) à la Direction du cabinet, vous participez activement à la dynamique de développement du Cerfrance Hautes-Pyrénées. Votre rôle sera essentiellement axé sur la clientèle agricole et vous travaillerez en binôme avec notre Chargée de développement du secteur non agricole.
Votre rôle consiste à attirer de nouveaux adhérents, renforcer la relation avec les adhérents-clients existants et contribuer au rayonnement du cabinet sur le territoire.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
* Développer la clientèle du cabinet auprès des chefs d'entreprises du territoire ;
* Mener des actions de prospection : ciblage, prise de rendez-vous, premiers échanges avec les prospects ;
* Analyser les besoins des prospects et participer à l'élaboration des propositions de mission, en lien avec les équipes internes du cabinet ;
* Contribuer à l'intégration des nouveaux adhérents-clients et veiller à la qualité de leur accompagnement dans les premiers mois ;
* Suivre la satisfaction des adhérents-clients, notamment au terme de la première année, afin de vérifier le respect de nos engagements et l'adéquation des missions proposées ;
* Participer à la fidélisation des adhérents-clients en identifiant leurs besoins, leurs attentes et les opportunités d'accompagnement complémentaire ;
* Veiller à la cohérence entre les besoins des adhérents-clients, l'accompagnement réalisé et les prestations proposées, en lien avec les équipes internes ;
* Représenter Cerfrance Hautes-Pyrénées lors d'événements, réunions, manifestations professionnelles ou partenariats locaux tout en assurant une veille commerciale ;
* Développer et entretenir un réseau de prescripteurs sur le territoire ;
* Renseigner et suivre les informations prospects et adhérents-clients.
Ce poste implique des déplacements dans les Hautes-Pyrénées et une présence terrain importante, et tout particulièrement auprès de notre clientèle agricole.
Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et une réelle appétence pour le monde agricole comme pour les activités artisanales, commerciales et de service.
Une bonne compréhension des enjeux financiers, économiques, fiscaux, juridiques et organisationnels de l'entreprise constiturait un véritable atout.
Conditions particulières
Localisation : Séméac
Contrat : CDI - Temps complet
Statut : Non cadre
Niveau de qualification : BAC +3 à BAC +5
Avantages :
* 28 jours de congés par an
* 15 jours de RTT
* Accord télétravail
* Tickets restaurants
* Mutuelle santé prise en charge à 100 %
* Chèques cadeaux
* Prime de transport
* Epargne salariale
* Compte Epargne Temps
* CSE
La politique d'embauche du Cerfrance Hautes-Pyrénées vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
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