Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture, offrant ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
La Direction de la Prévention et de l'Action Sociale (DPAS) assure des missions d'accueil et d'accompagnement social, de prévention santé et sociale, en faveur de l'hébergement et du logement des personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières. Elle regroupe près de 800 agents répartis entre le niveau central et 36 structures territoriales, comprenant :
* 3 services métiers :
- Service Social départemental (SSD)
- Service Solidarité Logement (SSOLOG)
- Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS)
* 1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes
* 1 service « ressources » :
- Service Affaires générales (SAG)
Votre rôle sera de contribuer au pilotage de la mise en œuvre des actions sociales du Département, en lien avec le responsable de service social.
Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF). Vous connaissez le domaine médico-social et les politiques publiques sociales du Département. Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire, et souhaitez accompagner une équipe avec bienveillance tout en partageant votre expertise. Vous souhaitez évoluer vers un poste d'encadrement.
Vos missions :
* Contribuer au développement stratégique et territorial
* Développer le partenariat local
* Veiller à l'application du cadre réglementaire en tant qu'expert
* Piloter et animer des projets et groupes de travail
* Assurer le management et l'encadrement de l'équipe
* Participer à l'accueil des stagiaires et apprentis
Ce que nous offrons : un parcours professionnel avec des perspectives d'évolution, des conditions de travail adaptées (télétravail, RTT souples), et de nombreux avantages (vélo électrique, activités sportives, billetterie, etc.). Le Département valorise la diversité et facilite l'accueil des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus, visitez notre page employeur : https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts. Tous nos postes sont handi-accessibles.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.