Description du poste :
Sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle Soins et en collaboration avec les cadres intermédiaires, vous assurez les missions suivantes :
-Manager une équipe d'environ 15 professionnels (IDE, ASD) ;
-Gérer les ressources humaines des équipes : organisation du temps de travail, recrutements, formation continue, gestion des absences, communication interne ;
-Garantir la mise en œuvre et le suivi des outils et procédures pour une qualité des soins ;
-Organiser, mettre en œuvre, encadrer et évaluer, en lien avec le projet de Pôle et le projet de soins ;
-Assurer la qualité des relations avec tous les acteurs, l'élaboration conjointe et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement ;
-Participer aux astreintes
Description du profil :
Votre profil
Formation : DE Infirmier(e) complété(e) par un diplôme de Cadre de Santé ou niveau équivalent
Expérience : 2 ans minimum en management d'équipe si possible au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap
Qualités principales : management, aisance relationnelle, création de partenariats, à l'écoute, rigueur, réactivité, anticipation.
Rémunération : A partir de 38K€ hors astreintes - Forfait de 208 jours
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