Formateur.trice en maintenance des véhicules de transport routier (h/f)

Missions principales

Concevoir, préparer et animer des actions de formation en électricité

Transmettre les savoirs théoriques et pratiques liés aux métiers de l'électricité

Adapter les contenus pédagogiques aux référentiels de diplômes du CAP et du Bac Pro

Assurer l'acquisition des compétences professionnelles, techniques et comportementales

Mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques actives et professionnalisantes

Évaluer les compétences des apprenants (contrôles continus, évaluations certificatives,

examens)

Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle

Compétences requises :

Compétences opérationnelles

Maîtrise des savoirs disciplinaires
Construction, mise en oeuvre et animation des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des apprenants
Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire
Gestion de groupe
Utilisation d'outils pédagogiques et numériques

Compétences relationnelles ou savoirs comportementaux et relationnels :

Sens de la pédagogie et de l'écoute

Rigueur, organisation et autonomie

Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau

Engagement dans la réussite des apprenants

À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

L'autorité hiérarchique est le CESUP, employeur de l'agent.

Le supérieur hiérarchique direct est le Chef d'Établissement Support du site de formation.

Relations fonctionnelles avec la coordonnatrice pédagogique du site de formation, Conseiller en Formation Professionnelle (CFP), l'équipe pédagogique, le Directeur Délégué aux Formations

Professionnelles et Technologiques, et le.la coordonnateur.trice de l'Agence BTPI, Numérique et Métiers d'art.

Formation

Formation et/ou expérience significative dans la maintenance des véhicules de transport

Une expérience en formation ou en encadrement est fortement appréciée

Diplômes de niveau bac + 2 minimum en lien avec le domaine

Lieu d'activité
Lycée Professionnel Beau de Rochas (Bordeaux) et Lycée des Métiers Charles Péguy (Eysines)

Statut

CDD contractuel du 28/08/2026 jusqu'au 27/08/2027.

Modalité de candidature

Si le poste vous intéresse, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : frederique.baluteau@greta-cfa-aquitaine.fr