Depuis sa création en 2008, Formaposte Ile de France est le centre de formation en alternance dédié aux métiers de La Poste Groupe.
Nous accompagnons des alternants en leur offrant une formation de qualité assurée par des partenaires pédagogiques renommés et une expérience professionnelle au sein de La Poste Groupe. Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France.
Découvrez une opportunité unique de développer vos compétences en ressources humaines en adéquation avec les défis actuels des entreprises.
Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec nos partenaires pédagogiques sur une durée de 24 mois, vous offre une approche globale de la Gestion des Ressources Humaines ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux Ressources Humaines. Vous réaliserez votre alternance au sein d'une entité RH de La Poste.
En choisissant notre formation, vous serez préparé à relever les défis complexes du monde des ressources humaines et à jouer un rôle essentiel dans le succès de votre organisation.
Les missions du Responsable des Ressources Humaines (H/F) :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et polyvalent ? Rejoignez notre équipe RH et contribuez à des projets clés pour accompagner la gestion et le développement des talents !
Vos principales missions :
Recrutement et intégration :
- Gérer le processus de recrutement interne et externe : organisation des entretiens, suivi des candidatures, participation aux jurys.
- Recruter et suivre les stagiaires et apprentis en lien avec les écoles et la Direction Commerciale.
- Organiser un parcours d'intégration fluide et motivant pour les nouveaux collaborateurs.
Promotion et développement :
- Piloter les dispositifs de promotion : coordination des jurys, respect des calendriers.
- Soutenir les managers dans la gestion des équipes : conseil, gestion administrative, études RH.
Projets transverses :
- Contribuer aux projets liés à la conduite du changement et à l'innovation RH.
- Préparer les élections professionnelles et participer aux instances sociales.
Santé, sécurité et bien-être au travail :
- Mener des actions de prévention et participer aux initiatives pour améliorer les conditions de travail.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac +3
- Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.