Publiée le 19 juin
Mission du poste
Descriptif de l'emploi
Principales : Accueillir la clientèle, veiller à la sécurité des locataires
Annexes Ponctuellement : renfort de l'équipe technique entretien des locaux pour le gîte communal.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, et sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Accueillir la clientèle et veiller à la sécurité
Activités techniques ponctuelles : entretien des locaux Effectuer l'entretien général des locaux : pièces communes et chambres du gîte communal (Réfection des lits, nettoyage des sanitaires, nettoyage des sols et des éléments de cuisine.)
- D'être en coordination et en relation avec les autres agents et l'équipe administrative et technique,
- D'accueillir le public, commander les petits déjeuners,
- De remettre les clés des chambres, et de réaliser les formalités administratives (Etats des lieux d'entrée et de sortie),
- Procéder à l'enregistrement des réservations et des contrats des clients et à l'encaissement (fonction de mandataire de régie) en partenariat avec Gîte de France,
- De travailler pour le gîte sur des partenariats avec les commerçants dans le cadre du label « village étape »
- Promouvoir l'activité du gîte communal par la publication sur les réseaux sociaux,
- D'être présent dans le logement de fonction aux plages horaires déterminées par le contrat de travail, pour garantir une intervention rapide de sécurité,
- De signaler toutes les anomalies techniques ou d'occupation à la direction et aux élus référents.
Activités sécuritaires de base
- Alerter les pompiers ou autres services compétents,
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et du mobilier,
- Détecter les dysfonctionnements dans le bâtiment,
- Donner des consignes claires d'évacuation(CE6.1),
- Superviser les opérations d'évacuation.
Profils recherchés
- Sens de l'accueil et du service au public.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Rigueur dans l'entretien et la surveillance des locaux.
- Capacité à réaliser de petits travaux d'entretien.
- Disponibilité, notamment en fonction des arrivées et départs des occupants.
- Gestion de la plateforme ITEA pour les réservations en ligne
-Bonne maitrise de l'outil informatique
-Autonome sur la gestion budgétaire du gîte
Poste à pourvoir au 1er septembre , hébergement de service
Temps plein : Travail en fin de journée, soirée et nuit du mercredi au dimanche soir
Profil recherché
Experience: 6 Mois - En gestion d'hébergement
Compétences: Activités d'une structure d'hébergement,Gérer les stocks de nourriture et autres fournitures,Contrôler la conformité d'un établissement et de ses équipements,Contrôler la qualité des services fournis aux clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
