Educateur spécialisé (h/f)

Et si vous mettiez votre engagement éducatif au service d’un territoire jeune, vivant et porteur d’avenir ?

Rejoindre le Département de l’Essonne, c’est participer à une mission profondément humaine : accompagner, soutenir et faire grandir ceux qui en ont le plus besoin, dans un environnement qui valorise à la fois l’expertise et la bienveillance.


Qui sommes-nous ?


Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes chef de file de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, de l’autonomie et de l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges !


Situé au sud de Paris, notre département bénéficie d’un équilibre rare entre dynamisme urbain et qualité de vie verdoyante. Plus de 30 % de ses habitants ont moins de 20 ans : un territoire jeune, innovant et plein d’énergie. L’Essonne, c’est aussi une terre d’innovation et d’excellence, avec ses universités, ses grandes écoles et ses pôles de recherche reconnus.


Votre mission au quotidien :


En tant qu’éducateur spécialisé, vous serez au cœur de l’action éducative et sociale du Département. Votre rôle ? Offrir un accompagnement individualisé, humain et bienveillant à chaque enfant ou jeune accueilli, dans le cadre d’un projet personnalisé construit avec l’équipe et les partenaires.


Votre mission s’articule autour de trois grands axes : l’accueil, l’accompagnement et le travail collectif. Dès le premier contact, vous veillez à instaurer un cadre sécurisant, structurant et chaleureux. Vous assurez la continuité éducative et de service, notamment dans les situations d’urgence, en garantissant des conditions d’accueil optimales pour chaque jeune.


Vous recueillez et analysez les informations relatives aux personnes accueillies, en observant leur quotidien, leurs comportements, leurs interactions, leurs compétences et leurs fragilités. Chaque jour, vous accompagnez les jeunes dans les actes essentiels de la vie, tout en veillant à leur sécurité, à leur santé et à leur bien-être.


Vous prenez une part active à la vie du groupe, en organisant et animant des activités éducatives, ludiques, sportives ou culturelles. Ces temps de partage et d’apprentissage participent à la construction de leur autonomie et à la cohésion du collectif. Vous contribuez également à des projets de séjours extérieurs, qui permettent de renforcer le lien éducatif dans un autre cadre.


Dans le quotidien du foyer, vous participez à la préparation des repas, à la gestion du linge et de la vêture, autant de moments de vie qui sont aussi des occasions d’éducation. Vous travaillez main dans la main avec les familles, les services partenaires (MDS, scolarité, santé, services de police) et l’équipe éducative pour soutenir le projet individualisé de chaque jeune.


Votre rôle comprend également une dimension analytique et institutionnelle. Vous participez activement aux réunions d’équipe, aux synthèses et aux groupes de travail, où vous apportez votre regard professionnel sur les situations rencontrées. Vous contribuez à la réflexion collective en élaborant des rapports d’activité, des projets de service et des règles de vie.


Vous rédigez des écrits professionnels précis et rigoureux : notes d’observation, comptes rendus, bilans, rapports d’incident. Ces écrits sont essentiels pour assurer la cohérence du suivi éducatif et la continuité du travail d’équipe.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’éducateur spécialisé, gage de votre savoir-faire et de votre sens de l’engagement. Vous disposez d’une solide connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent, des dynamiques familiales et des partenariats institutionnels.


Vous savez faire preuve de patience, d’écoute et de discernement. Votre posture éducative est empreinte de respect, d’empathie et de fermeté bienveillante. Vous aimez le travail en équipe, les échanges pluridisciplinaires et les démarches collectives.


Vous avez cette capacité à observer sans juger, à analyser les comportements, à proposer des actions éducatives cohérentes et à accompagner le changement avec tact. Vous êtes à l’aise dans la rédaction d’écrits professionnels et dans la transmission d’informations essentielles à vos collègues.


Si vous cherchez un poste où vos valeurs humaines sont reconnues, où chaque journée est différente et pleine de sens, ce métier est fait pour vous.




Informations contractuelles

Pourquoi nous ?


Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Vos avantages :


Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?


Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et bienveillante, et que vous souhaitez apporter une contribution significative à l’accompagnement des jeunes essonniens, postulez dès maintenant.


Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !