Chef d'équipe 2*8 (h/f) (cdi)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE PRODUCTION, vous avez pour mission
d'assurer la performance globale de l'unité de fabrication, tant
sur le plan humain que matériel.

À ce titre, vous veillez au bon déroulement du plan de production
dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de
productivité et de délais, tout en favorisant l'engagement et la
montée en compétences des équipes.

* ENCADRER ET ANIMER UNE ÉQUIPE DE 15 À 20 COLLABORATEURS
travaillant en 2x8 (conducteurs, opérateurs, caristes) : gestion des
plannings, conduite des entretiens annuels, accompagnement des
formations, développement des compétences, animation des réunions
quotidiennes de performance, etc.
* PILOTER L'ACTIVITÉ DES LIGNES DE PRODUCTION : organiser et
ajuster l'ordonnancement afin d'atteindre les objectifs en
matière de sécurité, rendement, qualité, productivité et respect
des délais.
* ASSURER LA GESTION DES STOCKS DE MATIÈRES PREMIÈRES : fiabilité
des stocks, organisation et propreté des zones de stockage.
* SUIVRE ET AMÉLIORER LES INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE
(rendement matière, TPM, taux d'activité, etc.).
* CONDUIRE DES DÉMARCHES D'AMÉLIORATION CONTINUE et piloter les
plans d'actions associés.
* APPORTER UN APPUI TECHNIQUE ET MANAGÉRIAL aux équipes.
* VEILLER AU RESPECT DES PROCÉDURES INTERNES ET DES STANDARDS DE
L'ENTREPRISE.
* ASSURER UN REPORTING RÉGULIER ET FIABLE DE L'ACTIVITÉ Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en gestion de production,
maintenance ou dans le domaine du bois, vous justifiez d'une
expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire,
combinant management d'équipe et pilotage d'activités en
environnement industriel.

Vous êtes à l'aise avec le suivi et l'analyse des indicateurs de
performance et savez les exploiter pour définir et déployer des
plans d'action concrets et efficaces.

Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (tableaux croisés
dynamiques).
Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel, à l'écrit
comme à l'oral, vous permettant d'échanger avec des
fournisseurs.
Une première expérience dans le secteur du bois constitue un atout
supplémentaire.

Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être fait la
différence : manager de terrain, vous incarnez un leadership positif
et fédérateur. Autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse,
vous savez prendre des décisions pertinentes et en assurer la mise en
oeuvre. Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez efficacement les
priorités et travaillez en transverse avec différents
interlocuteurs. Ouvert(e) et adaptable, vous avez à coeur de
progresser et d'accompagner la montée en compétences de vos
équipes.