Missions principales
* Stratégie & feuille de route : définir et piloter la roadmap Digital Workplace alignée sur les objectifs business et les bonnes pratiques du marché.
* Gestion des plateformes : administrer et faire évoluer les outils collaboratifs et d’automatisation (Microsoft 365, Power Platform, Copilot, etc.).
* Postes de travail modernes : déployer et maintenir les solutions de modern workplace (Autopilot, Intune, Windows 365, gestion d’identités via Entra ID, BYOD, etc.).
* Optimisation & fournisseurs : piloter la relation avec les éditeurs/SSII, suivre l’usage des licences et mettre en place des leviers d’optimisation des coûts.
* Adoption & expérience utilisateur : conduire le changement, organiser formations/supports et remonter et prioriser les retours utilisateurs.
* Sécurité & conformité : travailler en lien avec la sécurité pour maintenir la conformité et la protection des données.
* Pilotage de projets : conduire des projets transverses, coordonner ressources et parties prenantes jusqu’à la mise en production et le run.
Profil recherché
* Niveau d’études : Bac+5 en informatique / systèmes d’information ou équivalent.
* Expérience : minimum 10 ans sur des fonctions Digital Workplace / transformation digitale, idéalement dans un environnement international.
* Autonomie : profil capable de gérer les sujets de bout en bout, quasi en autonomie.
* Langues : Anglais courant (écrit & oral) obligatoire.
* Compétences techniques : maîtrise avancée de Microsoft 365 et Power Platform ; bonnes connaissances d’Intune, Entra ID / Active Directory, Windows 365, et des environnements multi-constructeurs (PC / mobile). Familiarité avec les usages d’IA appliqués au poste de travail (ex. Copilot).
* Savoir-faire : gestion de licences, suivi budgétaire (OPEX/CAPEX), conduite du changement, capacité à piloter des projets transverses.
* Certifications appréciées : ITIL / ITSM, certifications Microsoft pertinentes.
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