A propos de l'entreprise :
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.
A propos du poste :
Le cabinet TALENTS SANTE accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement CDI / CDD & Intérim spécialisées sur les métiers liés au secteur médical, paramédical et social : Centres de Soins, Santé à Domicile, Industrie Pharmaceutique, Dispositif Médicaux et Biotechnologies..
NOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE NOS CLIENTS UN(E) ATTACHÉ(E) DE RECHERCHE CLINIQUE PROMOTEUR (H/F) POUR UN POSTE EN CDI À TEMPS PLEIN.
MISSIONS :
* Préparer et effectuer les visites de pré-sélection, d'initiation, de monitoring et de fermeture des sites
d'investigation
* Assurer le suivi des centres attribués en rapportant les informations pertinentes à l'équipe projet
* Vérifier la réception, la dispensation et le stockage des unités de traitement, des produits et des matériels pour les études
* Participer à la création et à la révision de la documentation liée aux centres et aux activités de monitoring
* Transmettre les informations pertinentes à la pharmacovigilance
LIEU : Paris (75) - Mobilité France entière
HORAIRES : CDI à temps plein - Statut cadre
RÉMUNÉRATION : Entre 37K et 41KEUR brut annuel + variable
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'une FORMATION SCIENTIFIQUE (MINIMUM
BAC+3), avec une FORMATION COMPLÉMENTAIRE D'ATTACHÉ(E) DE
RECHERCHE CLINIQUE (ARC) et une EXPÉRIENCE DE 3 ANS MINIMUM EN
MONITORING D'ÉTUDES CLINIQUES.
Vos compétences et savoir-être incluent :
* Maîtrise de la méthodologie et de la réglementation des essais
cliniques
* Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de
bureautique, avec capacité d'adaptation aux outils métiers
* Anglais opérationnel (niveau B1 minimum)
Qualités personnelles :
* Sens des priorités
* Compétences organisationnelles reconnues
* Adaptabilité et force de proposition
* Bonnes qualités relationnelles
* Sens des responsabilités
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