Chargé de projets vie étudiante f.h vie associative, transition écologique et sociétale

Informations générales Organisme de rattachement Université Jean-Monnet - Saint-Etienne Référence 2026-2260136 Date de début de diffusion 22/04/2026 Date de parution 22/04/2026 Localisation Saint-Étienne Intitulé long de l'offre Chargé de projets Vie étudiante F.H Vie associative, transition écologique et sociétale Date limite de candidature 31/05/2026 Employeur Université Jean Monnet Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - *Responsable des activités éducatives* Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chargé de projets Vie étudiante F.H Vie associative, transition écologique et sociétale Descriptif de l'employeur L’Université Jean Monnet est un établissement public expérimental (EPE) né de l'intégration de l’École Nationale Supérieure d’Architecture (ENSASE) en tant qu’établissement-composante. Etablissement pluridisciplinaire, l’Université Jean Monnet offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire et propose une recherche de qualité. Organisée autour de 6 campus (dont un campus à Roanne), l’Université accueille près de 21 000 étudiants et 1 700 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 4 Graduate Schools, 1 Institut d’Administration des Entreprises (IAE), 2 Instituts Universitaires de Technologie (IUT), 1 École d’ingénieurs- Télécom Saint-Étienne, 1 École d’économie - Saint-Étienne School of Economics, 1 Institut du travail, 1 Département d’Études (DEPT) Politiques Territoriales, 1 Antenne de l’Institut d’Optique Graduate School, 1 partenariat avec Sciences Po Lyon pour le 1er cycle de science politique, l’Ecole d’architecture de Saint-Etienne, 6 écoles doctorales et 24 laboratoires de recherche. Descriptif du service La Direction de la vie de campus, en lien avec l’équipe présidentielle de l’Université, développe des actions en faveur des étudiants et des personnels dans le but d’améliorer la qualité de vie et le bien-être au sein de l’établissement, renforcer le lien social et favoriser l’accueil et l’inclusion. La direction structure son action autour de cinq grandes missions : · La vie étudiante · L’accompagnement des étudiants en situation de handicap · Le développement durable et la responsabilité sociétale · L’action culturelle · L’action sociale et les loisirs à destination des personnels Description du poste POSITIONNEMENT Le chargé de projets intégrera l’équipe de la Direction de la Vie de campus composée de 10 personnes. Il sera placé sous la responsabilité de la directrice du service. MISSIONS PRINCIPALES Le chargé de projets intervient sur des actions liées à la vie étudiante, à la vie associative ainsi qu’aux enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale (RSE). À ce titre, il/elle organise et pilote des projets et événements institutionnels à destination des étudiants et/ou des personnels de l’Université, en lien étroit avec de nombreux acteurs internes et partenaires extérieurs. Parmi les actions menées : - Organisation des événements d’accueil des étudiants : « Bienvenue à l’UJM » et « FESTI’VE » - Coordination du « Printemps du développement durable » - Mise en œuvre d’actions de sensibilisation autour des enjeux de développement durable - Organisation d’actions d’information et de prévention sur les thématiques d’égalité, de lutte contre les discriminations et contre les violences sexistes et sexuelles - Organisation des « afterworks associatifs » à destination des associations étudiantes Positionné au sein du Bureau Vie étudiante, il/elle occupe également des missions d’accueil et d’information des étudiants. Il/elle accompagne les associations étudiantes tout au long de l’année dans le suivi et la mise en œuvre de leurs projets, et participe à la gestion du dispositif de valorisation de l’engagement associatif étudiant. Il/elle contribue également à la coordination administrative de la commission CVEC d’appel à projets. Il/elle participe au sein de l’équipe à l’élaboration de la communication sur les actions, évènements et dispositifs portés par le service. MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Gestion des étudiants en contrat : recrutement, formation et suivi des missions ; encadrement possible de volontaires en service civiques. - Suivi du plan d’actions du schéma directeur de la vie étudiante et du Plan de mobilité de l’établissement - Appui à l’organisation d’évènements institutionnels portés par la Direction de la vie de campus (notamment Fest’U et Journée des personnels) - Participation à des groupes de travail interuniversitaires - Contribution aux projets menés au sein de l’alliance européenne Transform For Europe. Conditions particulières d'exercice Disponibilité requise pour des interventions ponctuelles en soirée en fonction des évènements organisés Descriptif du profil recherché COMPETENCES OPERATIONNELLES ET CONNAISSANCES - Maitrise de la conduite de projets - Capacité à organiser et coordonner des événements - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Capacités rédactionnelles (notes, bilans, comptes-rendus…) - Aptitude à animer des réunions et à mobiliser des outils participatifs - Conception et déploiement de supports de communication (print et digital) - Compétences dans le montage et le suivi du budget d’un projet - Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche, notamment dans le domaine de la Vie étudiante et de campus - La maîtrise de l’anglais est un plus Savoir-être - Aptitudes relationnelles et coopératives : esprit d’équipe et transversalité, qualité d’écoute, aisance relationnelle, sens du service public - Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, autonomie, capacité d’adaptation, esprit d’initiative et créativité - Sensibilité aux différentes thématiques portées par le service Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Rejoindre l’Université Jean Monnet, c’est : Travailler dans un établissement engagé, dans une démarche forte de responsabilité sociétale de l’établissement, avec une attention soutenue sur la qualité de vie et les conditions de travail. Évoluer et se former tout au long de sa carrière. Assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à 49 jours de congés par an, 2 jours par semaine de télétravail à compter de 6 mois d’ancienneté sur le même poste, 12 jours de télétravail flottant à l’année et la possibilité de répartir le temps de travail hebdomadaire sur 4.5 jours. L'organisation du temps de travail est analysée par service en fonction des activités Bénéficier, tout au long de la carrière, d’un accès à un réelle variété de métiers, à des mobilités et à une évolution professionnelle. Travailler pour une mission de service public (la formation et la recherche) au contact d’un public étudiant. Pouvoir bénéficier de nombreux accès culture et sport. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42) Géolocalisation du poste Saint Etienne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Maison de l'Université Date de vacance de l'emploi 22/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutementsujm@univ-st-etienne.fr