Rattaché(e) à la Direction du Contrôle de Gestion du Groupe, vous assurez le pilotage des frais généraux et administratifs Groupe et à ce titre êtes un acteur clé du pilotage des fonctions support centrales
En coordination avec le Directeur Exécutif Ressources Humaines et son équipe, vous contribuez à la lecture consolidée des enjeux d'efficacité de nos organisations à travers le pilotage des effectifs et de la masse salariale du Groupe.
En lien avec la Direction des Ressources Humaines et dans le cadre de la stratégie digitale définie par le Groupe, vous proposez et consolidez une grille d'analyse des effectifs et de la masse salariale
Vous contribuez à la mise en place et au maintien des indicateurs et des tableaux de bord de la fonction RH
Vous accompagnez les enjeux de performance des organisations par la réalisation d'études spécifiques
Vous participez aux projets d'optimisation des outils, méthodologies et processus de suivi des effectifs et coûts salariaux
Vous assurez le pilotage du coût des fonctions centrales sur l'horizon stratégique et dans sa déclinaison annuelle. contrôleur de gestion groupe - Ressources Humaines et Coûts Centraux
The success of a company depends on the passionate people we partner with.
Together, let's share our talents.
As a global leader in animal health, Ceva Animal Health believes our success is linked to our passionate people researching, developing, producing and supplying innovative health solutions for all animals, which contributes to the future of our diverse planet.
We are committed to ensuring the highest possible level of care and well-being for farm animals (poultry, pigs, ruminants), companion animals (dogs and cats) and wildlife.
Indeed, Our Together, Beyond Animal Health vision emphasizes that the health and wellbeing of people, animals and our planet are totally interlinked. More than ever, Ceva is committed to a "One Health" approach.
As part of our Diversity, Equity and Inclusion policy, Ceva Animal Heath is committed to the employment of people with disabilities and will make reasonable accommodations throughout the interview process to ensure an inclusive and accessible experience for all applicants. To request an accommodation, please contact a member of the Ceva Talent Acquisition team.
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