Rattaché(e) au Responsable Paie, vous rejoignez une équipe dynamique de 8 personnes au sein d'un service reconnu pour sa rigueur et sa cohésion.
En véritable expert(e) de la paie, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'environ 500 collaborateurs, répartis sur deux conventions collectives, dans un contexte multi-sites et multiconventions.
Vos missions principales :
·Gérer l'ensemble du processus paie : saisie et contrôle des variables, traitement des IJSS, gestion des entrées et sorties ;
·Garantir la cohérence des données entre la paie et les éléments issus des plannings ;
·Contrôler et valider les bulletins de paie, en veillant à leur conformité légale et conventionnelle ;
·Élaborer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat ;
·Assurer le suivi des arrêts de travail : déclarations via DSN évènementielles, constitution et suivi des dossiers de prévoyance ;
·Produire les DSN mensuelles et évènementielles ;
·Mettre à jour et suivre les tableaux de bord paie, afin d'optimiser la qualité et la fiabilité des données.
Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous disposez d'une solide expertise en paie et d'une réelle agilité dans la gestion de plusieurs conventions collectives.
La maîtrise du logiciel Sage constitue un atout supplémentaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante, où la collaboration et la fiabilité sont au coeur du fonctionnement.
Si vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la paie, alors ce poste est fait pour vous !
N'attendez plus, postulez dès maintenant et prenez part à une belle aventure professionnelle !
Rémunération : 32-38 KEUR
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