Travailleur social référent handicap du personnel h/f

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B

Organisation du travail :
- Poste à temps plein : 37h30
- Horaires : 9h-17h - 25CA / 13 RTT
- Repos fixe
- Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Déplacements liés à la fonction : oui
- Accueillir, écouter, conseiller, accompagner, orienter les professionnels (dans leur parcours professionnel et leurs démarches administratives et budgétaires),
- Promouvoir la santé,
- Mettre en place des actions d'information et de prévention,
- Accompagner les professionnels dans leurs démarches et les
- Missions principales
- Favoriser le maintien et l'accès aux droits
- Accompagnement lors des événements de la vie : naissance, décès, séparation, maladie, handicap
- Collaboration étroite avec les différents services concernés par l'accompagnement des agents : Service de Santé au Travail, gestionnaires de pôles DRH
- Missions spécifiques en lien avec la qualité
- Traçabilité et statistiques
- Autres missions spécifiques
- Être l'interlocuteur principal avec le FIPHFP, CAP EMPLOI
- Développer la politique handicap de l'établissement