Directeur(trice) de structure multi-accueil (crèche) (h/f)

Directeur(trice) de structure multi-accueil (crèche) (H/F)


Offre n° 196GHYV


Directeur(trice) de structure multi-accueil (crèche) (H/F)

Dans le cadre de louverture dune crèche à Sivry sur Meuse (55), lassociation ALYS recrute du personnel. Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de lorganisation de son activité. Vous participerez à lélaboration du projet détablissement et serez chargé(e) de sa mise en œuvre. Vous accompagnerez et coordonnerez lactivité des professionnel(le)s chargé(e)s de lencadrement des enfants.


MISSIONS

1. Accueillir et informer les familles
2. Participer à la prise en charge quotidienne des enfants
3. Conduire la mise en œuvre du projet détablissement en lien avec les familles et les enfants
4. Animer et gérer les ressources humaines, notamment la planification des temps de travail
5. Participer à la définition des besoins en ressources humaines et aux entretiens dembauche
6. Gérer les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien, décoration, etc.)
7. Coordonner avec les intervenants extérieurs
8. Représenter lassociation dans les relations locales
9. Assurer le suivi technique et la direction de létablissement

Vous êtes dynamique, discret(e) et créatif(ve), avec de solides connaissances en petite enfance. Vous possédez des capacités découte et de dialogue, un bon sens de lobservation et de lanalyse, et aimez travailler en équipe.

Diplôme dÉtat dÉducateur de Jeunes Enfants ou diplôme dÉtat de Puériculture requis. Expérience dau moins 3 ans exigée.


Type de contrat

CDI, 35H/semaine, travail en journée


Salaire

* Salaire brut horaire : 19,02 Euros
* Selon profil


Profil souhaité


Expérience

* 3 ans dexpérience indispensable


Formation

* Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Éducateur de Jeunes Enfants ou Puériculture, formation indispensable


Compétences

* Accompagner lenfant dans lapprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles en collectivité
* Animer et coordonner une équipe
* Gérer administrativement une activité
* Coordonner une intervention pluridisciplinaire
* Mettre en place des actions de gestion des ressources humaines
* Organiser et animer des activités ludiques et déveil
* Planifier et organiser des activités


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


Employeur

0 salarié (nayant pas deffectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de lannée de référence)


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