Psychologue du travail et des organisations h/f

Le Centre national des oeuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les 26 Centres régionaux des oeuvres universitaires (Crous) forment un réseau dont la mission est d’accompagner les étudiants dans leur vie quotidienne : soutien social et financier, logement, restauration, vie de campus, etc. Ils visent à offrir des chances égales d’accès et de réussite dans l’enseignement supérieur à 2,9 millions d’étudiants, notamment par l’accompagnement des étudiants en recherche d’emplois temporaires, l’accueil des étudiants étrangers, et bien plus encore. Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l'expertise des projets, la gestion des ressources et des résultats des politiques financées par l’État. Il accompagne également les Crous dans leurs actions locales (universités, établissements d’enseignement supérieur, collectivités territoriales, etc.). Les CROUS et le CNOUS, établissements publics relevant de la fonction publique d’État, ont pour mission d’améliorer les conditions de vie et de travail des étudiants. Le psychologue du travail aura pour mission d’accompagner, prévenir et sensibiliser les agents des trois établissements : Cnous, Crous de Versailles et Crous de Paris. Il/Elle sera rattaché(e) hiérarchiquement au directeur général du Crous de Versailles, son employeur et par représentation à la direction des ressources humaines du Crous de Versailles et fonctionnellement au médecin du travail avec une mission à l’échelle régionale. Accompagnement et soutien psychologique Recueillir la parole et accompagner les personnels qui en font la demande. Assurer le soutien psychologique des personnels à travers des interventions individuelles et collectives. Produire des bilans psychologiques. Organiser des groupes de parole et des médiations et réaliser un accompagnement collectif des agents et des structures. Prévention et sensibilisation Sensibiliser les personnels, les encadrants et les membres des instances représentatives du personnel aux actions de prévention. Mettre en place des interventions de prévention des risques psychosociaux en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins du travail, conseillers de prévention, RH, etc.). Contribuer à l’élaboration de la documentation opérationnelle (fiches de prévention, documents types, etc.) en lien avec le conseiller de prévention. Assurer une veille technique, législative et réglementaire dans le domaine de la psychologie du travail. Expertise Apporter son expertise dans l'organisation du travail en identifiant les facteurs organisationnels ayant un impact sur la santé mentale en proposant des recommandations adaptées pour améliorer les conditions de travail. Participer à la formation spécialisée et aux groupes de travail associés. Participer à la veille médico-sociale, à la cellule RPS et à la cellule VSS. Organiser des formations et des coachings. Apporter son conseil au niveau des organisations et des pratiques professionnelles. Diplome requis : Bac 5 en psychologie Conditions particulières : Déplacements sur l'ensemble du territoire couvert par les 3 établissements : Cnous, Crous de Versailles et Crous de Paris.