Notre entreprise :
ROCKWOOL, leader mondial de solutions en laine de roche. Nous sommes une entreprise danoise créée en 1937. Notre but est de transformer la roche volcanique en produits sûrs et durables afin de répondre aux problématiques de chacun. Présent dans plus de 40 pays et fort de nos 51 usines et 12 000 salariés, concentrés sur un but commun : révéler le pouvoir de la roche pour enrichir notre quotidien.
Le développement durable est au cœur de notre stratégie. ROCKWOOL a été l'une des premières entreprises à contribuer activement aux Objectifs de Développement Durables des Nations Unies. Grâce à notre partenariat avec One Ocean Foundation et l’accompagnement de l’équipe danoise du SailGP, nous participons à la prise de conscience et au développement de solutions sur ce sujet.
Rockfon, marque du groupe ROCKWOOL, est le leader mondial de l'isolation acoustique. Nos solutions acoustiques permettent d’améliorer la qualité de vie au quotidien : un meilleur sommeil, un apprentissage plus efficace pour les enfants, des temps de récupération optimisés pour les patients, des environnements de travail plus calmes et productifs, et des expériences enrichies dans les salles de spectacle.
Nous recherchons un.e spécialiste marketing opérationnel au sein de l’équipe Rockfon Export, rattaché.e au Directeur Export Rockfon, pour piloter le marketing opérationnel sur plusieurs marchés internationaux (Turquie, Balkans, Afrique, DOM-TOM, Brésil, Chili, …).
Vos objectifs sont de déployer les campagnes, fournir des outils de promotion utiles aux équipes terrain, renforcer la visibilité de Rockfon (digital & événements) et contribuer au développement stratégique des marchés Export.
Les missions du poste :
1. Vous déployez le plan marketing Export (campagnes, temps forts, lancements produits) sur plusieurs pays : adaptation des messages, choix des canaux, coordination des contributeurs, pilotage des rétroplannings et respect de la cohérence de marque.
2. Vous produisez et maintenez les supports de promotion et d’aide à la vente (brochures, présentations, fiches produits, cas clients, argumentaires, PLV/showroom) et coordonnez les traductions/adaptations locales avec les équipes pays.
3. Vous animez l’activation digitale et événementielle : mise à jour du site Rockfon Export (dont case studies), contenus réseaux sociaux, campagnes emailing, coordination/participation à des salons, visites d’usines, journées distributeurs et webinaires.
4. Vous contribuez au développement des marchés : études de marché (pays stratégiques, parts de marché, concurrence), veille sectorielle et recommandations de plans de développement avec les Ventes.
5. Vous pilotez le budget et la performance : suivi budgétaire et traçabilité, reporting des actions (résultats/ROI) et recommandations d’optimisation.
Profil :
6. Vous êtes diplômé.e en marketing ou communication.
7. Vous justifiez à minima de 5 ans d’expérience en marketing opérationnel et idéalement en gestion de budget et pilotage de performance.
8. Une maîtrise écrite et orale du français, de l’anglais et du roumain est obligatoire.
9. La pratique de l’espagnol et / ou portugais est souhaitée.
10. Vous maitrisez PowerPoint / Excel ; des outils CRM/emailing et CMS. La connaissance des outils de création/PAO serait apprécié.
11. Vous êtes reconnu.e pour :
Vos excellentes capacités de communication et de présentation (oral/écrit) et sens pédagogique.
Votre rigueur et sens de l’organisation (multi-pays, multi-interlocuteurs).
Votre capacité d’influence, force de proposition et créativité.
Votre autonomie, adaptabilité, esprit d’équipe et travail en transverse.
Votre aisance en environnement B2B technique (capacité à vulgariser).
Informations complémentaires :
Date : à pouvoir dès que possible
Contrat : CDI
Localisation : Paris (siège social)
Des déplacements sont à prévoir tous 2 à 3 mois environ.
Nos avantages :
12. Un salaire sur 13 mois
13. Une participation annuelle
14. Une prime de vacances
15. Un comité d’entreprise (CSE)
16. Une mutuelle santé et prévoyance
17. Des tickets restaurant (13€)
18. Une prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
19. Possibilité de demander un jour de télétravail fixe par semaine après validation de la période d’essai et accord du manager
Nos engagements : diversité et inclusion
ROCKWOOL FRANCE S.A.S., labellisé TOP EMPLOYEUR 2024, compte plus de 850 collaborateurs engagés, intègres et responsables. Nous valorisons une culture d’entreprise diversifiée, bienveillante et inclusive où les employés d'horizons différents travaillent ensemble au sein d’organisations ambitieuses et efficientes.
Nous sommes très fiers d’annoncer que ROCKWOOL France a obtenu la note de 87/100 lors de notre dernière évaluation EcoVadis, ce qui nous permet de rester dans le Top 1 % des entreprises évaluées dans le monde.
Si vous souhaitez :
20. Participer à des projets stimulants, porteurs de sens et variés.
21. Contribuer à un acteur majeur de la transition énergétique et de la performance des bâtiments.
22. Évoluer dans un environnement multiculturel.
Alors postulez. Rock the future !
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