La Direction des Opérations recrute un(e) Chef(fe) de projet économique et financier en CDI.
Au sein du pôle Pilotage des outils et moyens, vous contribuez au développement d’une gestion performante, fiable et partagée.
Missions :
1. Analyses économiques et tarification
- Réaliser des analyses de rentabilité opérationnelle (activités, projets, prestations).
- Contribuer à l’élaboration, à l’actualisation et à l’évolution des grilles tarifaires.
- Produire des simulations financières pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles.
2. Accompagnement des équipes opérationnelles
- Conseiller et accompagner les équipes dans le montage financier de projets, commandes ou prestations.
- Assurer le suivi financier de certains projets : engagements, dépenses, recettes, marges.
- Aider à la compréhension des données économiques et à leur bonne utilisation.
3. Suivi budgétaire et contrôle
- Établir des états de dépenses et assurer leur fiabilité.
- Réaliser des contrôles de cohérence des projets collaboratifs, d’exhaustivité et de conformité.
- Contribuer à la sécurisation des processus de gestion, de justification des dépenses,
4. Outils, méthodes et bonnes pratiques
- Proposer, concevoir et mettre en place des outils et des méthodes de pilotage, de suivi et d’aide à la décision opérationnelle.
- Formaliser des supports méthodologiques et des guides de bonnes pratiques et des modes opératoires.
- Assurer l’accompagnement et la formation des opérationnels à ces outils et méthodes.
5. Reporting et indicateurs
- Participer à la production des reportings réguliers de la direction.
- Contribuer au calcul, à l’analyse et à la fiabilisation d' indicateurs de performance.
Formation bac+5 en gestion, finance, économie, management des organisation vous avez au moins 6 ans d'expérience en pilotage et gestion financière opérationnelle.
Une expérience en environnement public/para‑public ou multi‑projets serait appréciée.
Vous maîtrisez la gestion : analyse de rentabilité, suivi budgétaire, contrôle des dépenses, tarification.
Vous avez une grande aisance avec les logiciels de gestion et les outils bureautiques et de pilotage (Excel avancé, tableaux de bord, outils de reporting, CRM, BI).
Vous avez développé des capacités à concevoir ou améliorer des outils de gestion (tableaux de bord, modèles financiers, supports méthodologiques).
Vous avez une facilité de compréhension des enjeux opérationnels et une capacité à traduire les besoins terrain en outils et méthodes.
Vous êtes capable de lire et comprendre de la documentation technique en anglais.
Compétences transverses :
- Rigueur et sens du détail
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et goût pour l’accompagnement des équipes.
- Capacité à vulgariser des notions financières et à former des non‑spécialistes.
- Autonomie, organisation, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Grande polyvalence et adaptabilité / agilité
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