VOS MISSIONS
Activités Principales :
Surveiller les enfants pendant l'interclasse de midi
Encadrer les activités périscolaires et extrascolaires
Entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants
Animer et encadrer les groupes d'enfants
Accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens
Mettre en place les locaux, ranger et nettoyer
Seconder sur les missions de direction en collaboration avec le Directeur ALSH
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Compétences Techniques :
BAFD ou équivalent obligatoire,
Connaître le règlement intérieur des différents services d'affectation,
Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité,
Techniques d'animation et d'encadrement,
Techniques d'observation et d'écoute,
Techniques artistiques, manuelles et ludiques,
Développement de l'enfant (physique, moteur, affectif),
Notions de psychologie.
Compétences Relationnelles :
Capacité relationnelle et de communication,
Organisation, rigueur et ponctualité,
Être patient, attentif, disponible, diplomate et réactif,
Avoir le sens du contact et des relations humaines, et du travail en équipe,
Sens du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITÉ
Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
Mutuelle : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée !
Adhésion au CNAS (Comité d'Action Sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés.
Forfait mobilité durable : de 100 à 300€ versé en cas de covoiturage, vélo. !
Possibilité de titres restaurants : 8€ de valeur nominale pris en charge à 50% par la Collectivité ;
Amicale du personnel : forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d'année, organisation d'évènements.
Experience: 12 Mois
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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