MISSIONS PRINCIPALES :
* Gestion d'un fonds documentaire
Gestion du fonds documentaire de la bibliothèque du Conservatoire (47 références) :
- Tri des documents, conservation et traitement du fond existant : inventaire, analyse et catalogage intégré sur un logiciel de gestion documentaire ; élaboration et utilisation d'un système de classification normatif.
- Mise en œuvre d'une politique d'acquisition d'ouvrages, de partitions et d'abonnements à des revues spécialisées de musique, danse et théâtre visant à enrichir et équilibrer le fonds (commandes aux fournisseurs), en tenant compte des demandes recueillies et dans le cadre d'une enveloppe budgétaire et des marchés publics.
- Recherche, sélection et traitement de l'information par des techniques documentaires appropriées aux divers supports.
- Veille documentaire.
- Gestion des prêts auprès des utilisateurs.
- Gestion des achats et des locations de documents dans le respect des règles administratives
* Recherche documentaire
- Accueil et conseil aux utilisateurs.
- Elaboration et application d'un règlement de prêt.
- Gestion de l'emprunt des documents.
- Mise à disposition pour consultation des formations : stages, concours internationaux, masterclass...
* Participation à l'enrichissement du fonds de documentation
Participation aux travaux d'amélioration et d'adaptation de la fonction à la particularité de l'établissement :
- Participation au réseau des bibliothèques associées à la BMVR (Bibliothèque Municipale à Vocation Régionale).
- Participation aux réunions pédagogiques plénières de l'établissement.
- Conception et proposition à la direction de projets de développement.
Conditions de travail :
- Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).
- Travail en bureau.
- Utilisation d'équipements informatiques.
- NBI : NON
- RIFSEEP 4
- Encadrement : NON
NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie B de la filière Culturelle.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- Licence Sciences de l'information et de la documentation
- Master Sciences de l'information et de la documentation.
Compétences :
- Posséder des connaissances approfondies en tant que bibliothécaire.
- Posséder une connaissance du fonds documentaire de l'équipement.
- Connaître et approfondir les règles d'indexation, les normes et les formalités de catalogage ; les appliquer rigoureusement.
- Connaître et appliquer les conditions matérielles, techniques et juridiques de conservation, de consultation et de communication d'un fonds documentaire ; se tenir informé des évolutions.
- Posséder une culture musicale approfondie et une culture élémentaire en danse et théâtre.
- Maîtriser l’utilisation de logiciels standards et métier.
- Repérer et identifier les demandes et les besoins des utilisateurs, les conseiller et les orienter.
- Savoir extraire et exploiter de façon pertinente des informations provenant de diverses sources documentaires.
- Adapter sa communication en fonction de la nature ou de l'importance des sollicitations et de la qualité des interlocuteurs.
- Mettre en oeuvre un mode de classement rationnel facilitant la recherche, la consultation et l'archivage.
Qualités :
- Expertise de bibliothécaire.
- Culture musicale approfondie et élémentaire en danse et théâtre.
- Rigueur et méthode.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Sens de la communication.
- Disponibilité.
- Aisance informatique.
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