Ans le cadre de la création d'un pôle interne dédié au développement des applications métiers (« Application Factory »), l'entreprise souhaite structurer, rationaliser et moderniser son système applicatif.
Aujourd'hui, plusieurs solutions coexistent, reposant notamment sur des procédures stockées, des bases SQL et des développements Flutter. L'objectif est de consolider cet existant et de définir une architecture cible homogène et pérenne.
Finalité du poste
Le Lead Développeur / Architecte Applicatif a pour mission de concevoir, structurer et piloter la transformation du système applicatif interne, en définissant les standards techniques, les architectures et les outils de demain.
Missions principales1 Reprise de l'existant
Analyser les applications en place
Maintenir et faire évoluer les solutions existantes (SQL, procédures stockées, Flutter)
Identifier les axes d'amélioration
2 Conception de l'architecture cible
Définir une architecture applicative unifiée
Concevoir un framework commun pour les futurs développements
Garantir la cohérence technique globale
3 Définition des standards
Définir les bonnes pratiques de développement
Mettre en place les standards techniques et d'architecture
Formaliser les règles de gouvernance applicative
4 Choix technologiques
Proposer et évaluer les nouvelles technologies
Définir les outils d'intégration et d'industrialisation (CI/CD, etc.)
Participer aux décisions structurantes du SI
5 Structuration de l'Application Factory
Mettre en place les processus de développement
Industrialiser les pratiques
Accompagner la montée en maturité des équipes
Responsabilités
Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des applications
Assurer la cohérence de l'architecture applicative
Être référent technique sur les choix structurants
Accompagner les équipes dans l'adoption des standards
Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue
Profil :
Profil recherché
Expérience : 8 à 10 ans minimum en développement et/ou architecture
Expérience significative dans des contextes de transformation ou de refonte applicative
Capacité à intervenir à la fois en conception et en réalisation
Compétences techniques
Maîtrise avancée de SQL et des bases de données
Expérience en développement applicatif (Flutter apprécié)
Bonne connaissance des architectures modernes (API, microservices, etc.)
Expérience en mise en place de Framework ou socles techniques
Connaissances des outils d'intégration et de déploiement (CI/CD)
Compétences comportementales
Vision stratégique et capacité à structurer
Leadership technique
Esprit d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Capacité à fédérer et accompagner le changement
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