Sous la responsabilité du CEO, vous assurerez la stratégie de recrutement mise en place par la Direction Générale.
Définir et mettre en place une stratégie de sourcing/chasse des candidats via différents outils.
Rédiger et diffuser des annonces sur nos différents jobboards
Rechercher des candidats sur les CV thèques ou par approche directe (chasse)
Sélectionner les meilleurs profils
Effectuer une présélection téléphonique des candidats
Suivre les candidatures
Vous aurez également en charge des missions transverses telles que :
Pérenniser les relations avec les écoles en partenariat et aller chercher d'autres partenariats
Représenter Cosium lors de différents salons et forums
Participer à la stratégie globale de la marque employeur
VOTRE PROFIL
Diplômé d'un Master RH, Psychologie, sociologie ou formation supérieure équivalente en BAC + 5, vous disposez d'une expérience réussie en tant que chargé de recrutement / consultant en recrutement, idéalement acquise en Cabinet de chasse de tête ou en ESN. ou un client final
Vous avez une première expérience dans le recrutement de profils IT
Véritable chasseur de talents, vous disposez d'excellentes qualités de communication et faites preuve de force de conviction afin d'attirer les meilleurs profils
Vous avez à cœur de véhiculer une culture d'entreprise forte auprès des candidats
Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable de créer du lien et de construire une relation de confiance avec les Managers de l'entreprise
Proactif, vous êtes force de proposition dans le cadre de vos activités afin d'apporter des idées d'amélioration et de nouvelles pratiques.
Vous êtes persévérant et avez le goût du challenge
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.