Bien plus qu'un simple poste, il s'agit d'un rôle stratégique au cœur d'un cabinet à taille humaine. Intégré(e) à un pôle de 12 collaborateurs comptables, vous participez activement au développement du cabinet en accompagnant un portefeuille clients diversifié, couvrant plusieurs secteurs d'activité. En lien direct avec l'expert-comptable, vous jouez un rôle clé : vous apportez des solutions concrètes, éclairez la prise de décision et contribuez à la création de valeur pour vos clients. Vos missions Prendre en charge un portefeuille clients TPE/PME en totale autonomie, dans une logique de conseil et d'accompagnement global Garantir la fiabilité des données financières en supervisant une production comptable entièrement digitalisée Piloter les travaux de révision et sécuriser la qualité des comptes jusqu'à leur arrêt définitif Établir les bilans et liasses fiscales, avec une approche analytique et stratégique Préparer et conduire les rendez-vous bilan comme de véritables moments d'échange et d'aide à la décision Accompagner les dirigeants dans leurs enjeux quotidiens : pilotage de la trésorerie, optimisation fiscale, structuration de leur activité Produire des outils de pilotage (tableaux de bord, prévisionnels) pour anticiper et sécuriser le développement des entreprises Contribuer à la montée en compétences de l'équipe en encadrant ponctuellement un collaborateur junior Profil : Et Vous ? • Formation comptable supérieure (DCG / DSCG ou équivalent) • 4 périodes fiscales minimum en en cabinet comptable • Maîtrise technique complète jusqu'au bilan • Sens du conseil et relation client affirmée • Goût pour les environnements familiaux et structurés Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Cabinet indépendant de 28 collaborateurs • Portefeuille clients qualitatif et structuré • Proximité managériale réelle • Organisation digitale moderne • Ambiance collaborative et faible turnover Conditions du poste • Paris 8e • CDI - Temps plein • 40 000 € à 48000 € brut annuel selon profil prime annuelle • 1 jour de télétravail par semaine après intégration • Temps de travail modulable selon la période fiscale ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : • ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature • ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client • ✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir • ✅ Présentation de votre dossier au client • ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
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