Gestionnaire mesures accords d'entreprise, épargne salariale, demandes service à la personne

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Cheffe du service Travail Entreprises Emploi et de son adjointe, l'agent contribue à l'activité du service : Missions générales : - Réception, analyse, traitement et saisie des demandes et/ou décisions - Informations, conseils et rédaction de réponses aux demandeurs (usagers et entreprises) - Instruction, rédaction et mise en forme des décisions - Mise en circulation des informations utiles aux autres services de la DDETSPP et aux partenaires - Enregistrement des dossiers dans les tableaux de suivi afférents - Production et transmission d’informations de synthèse en cas de besoin (statistiques, tableaux de bord) - Intérim au sein du service et appui à l’équipe de direction de la DDETSPP sur les mesures gérées : alertes, veille, analyse qualitative et quantitative … * Sur le volet "accords d’entreprise et d'épargne salariale" : - Vérification de la représentativité syndicale, analyse, suivi et récépissé de dépôt des accords d’entreprise ou d'établissement - Analyse quantifiée de la négociation collective dans le département - Lien avec l’Unité de contrôle et l'unité Entreprises sur les dossiers le nécessitant - Information et conseil aux demandeurs. * Sur le volet "Services à la personne" : - Instruction des demandes de déclaration en tant qu'organisme de services à la personne - Instruction des demandes d'agrément de services à la personne - Réponse aux usagers et entreprises * Sur le volet "service de renseignements en droit du travail" : - Participation possible aux fonctions du renseignement des usagers en droit du travail L'agent recruté sur ce poste s'inscrit dans un collectif de travail appelant une solidarité entre collègues, en fonction des besoins du service. Profil recherché Connaissances : - Disposer de notions de droit du travail, notamment en matière de négociation collective - Connaitre la réglementation pour les dispositifs gérés - Connaître les techniques d’écoute et d’échanges, - Connaître l'organisation, les missions, le fonctionnement et les conditions d'intervention des unités du service ainsi que les dispositifs et politiques gérés Savoir-être : - Savoir travailler en équipe en interne et en externe - Savoir être autonome et savoir s'organiser - Savoir rendre compte et exploiter/interpréter des données - Savoir être en relation avec les usagers et disposer de bonnes qualités relationnelles en général - Être rigoureux dans l'exécution des tâches - Faire preuve d'initiative - Avoir une bonne capacité d'adaptation Savoir-faire : - Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision - Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter - Savoir rédiger des documents administratifs - Savoir apporter un conseil ou un appui - Savoir actualiser ses connaissances - Savoir utiliser les outils bureautiques et les applications informatiques spécifiques Pour les agents contractuels : expérience attendue entre 5 et 10 ans. Qui sommes-nous ? Placée sous l'autorité du Préfet du département du Doubs, la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des population (DDETSPP) contribue à la mise en œuvre des politiques publiques de l’État au cœur de la vie quotidienne des citoyens. Son objectif est de protéger : protéger les habitants contre une perte de logement, protéger les propriétaires contre les locataires ne payant pas leurs loyers, protéger les actifs contre la perte d'emploi, protéger les enfants face à l'absence de parents, protéger les consommateurs contre des produits de mauvaise qualité ou contre des pratiques commerciales déloyales, protéger les salariés contre des conditions de travail non conformes, protéger les entreprises contre les difficultés économiques, protéger les animaux domestiques, d'exploitation ou de faune sauvage captive contre tout acte de maltraitance, ou encore protéger l'environnement face aux risques de pollution Au sein de la DDETSPP, le Service Travail Entreprises Emploi est composé de 13 agents, répartis en trois unités. L'unité Travail a une mission Administration du travail et des renseignements (ATR). Elle met en œuvre les politiques du travail, répond aux usagers sur la réglementation des dispositifs gérés et sur la législation en matière du droit du travail. L'unité Entreprises a une mission Accompagnement des entreprises (AME). Elle participe au suivi de la situation économique des entreprises à l'échelle du département et à leur accompagnement en cas de difficulté. Elle contribue à une veille économique départementale, à la mise en œuvre de mesures mobilisables à destination des entreprises, en anticipation des difficultés économiques ou en accompagnement des mesures déjà prises par l’entreprise. Le DARP (délégué à l'accompagnement des entreprises et des parcours professionnels), en lien étroit avec les chargées de mission, vient renforcer ces missions d'accompagnement. L'unité Entreprises assure également l'instruction des demandes d'agréments et récépissés de déclarations des organismes de service à la personne. L'unité Emploi décline de façon opérationnelle et territorialisée les politiques de l'emploi, notamment dans le cadre de la Loi Plein Emploi. Elle conduit ou participe à des projets partenariaux correspondant aux besoins des territoires et en cohérence avec les orientations stratégiques nationales. Pour plus d'informations, lien vers le rapport d'actualités 2025 de la DDETSPP https://www.doubs.gouv.fr/Actualites/Actualites-2026/Retrospective-2025-de-la-DDETSPP-du-Doubs Documents à transmettre avant le 9 mai 2026 Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Mails à qui adresser les candidatures (envoyer aux trois) : sgc-carriere@doubs.gouv.fr virginie.poussier@doubs.gouv.fr ghislaine.florentz@doubs.gouv.fr Contact 1 : POUSSIER Virginie - Cheffe de service - virginie.poussier@doubs.gouv.fr Contact 2 : FLORENTZ Ghislaine - Cheffe de service adjointe - ghislaine.florentz@doubs.gouv.fr poste vacant à partir du 01/07/2026 Lien vers l'offre d'emploi : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/gestionnaire-mesures-accords-d-entreprise-epargne-salariale-traitement-des-demandes-service-a-la-pers-reference-2026-2247054/