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Chargé d'études sites et sols pollués f/h

Camon
ECR Environnement
Publiée le 20 juin
Description de l'offre

Chargé d'études sites et sols pollués F/H, Camon

ECR Environnement

Description du poste

Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l’environnement dans leurs opérations de construction et d’aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d’études, de conseils et d’expertises.

Nous cherchons un profil spécialisé pour réaliser dans le domaine des Sites et Sols pollués :

* Des études documentaires (historiques et environnementales) ;
* Des diagnostics de pollution des sols et des eaux souterraines ;
* Des dimensionnements de souillures ;
* Des interprétations de l’État du Milieu .

En tant que chargé(e) d’études en sites et sols pollués (SSP), vous serez responsable des missions allant des diagnostics au plan de gestion, assurant le suivi complet des études :

* Établissement des devis, appels d’offres et propositions techniques ;
* Réalisation de la phase terrain et rédaction des rapports techniques .

Vous souhaitez vous investir dans le développement de l’activité.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la

Profil recherché

De formation Bac +X à Bac +Y dans le domaine de l'environnement, vous disposez d’une expérience réussie d'au moins X ans dans les Sites et Sols Pollués (étude et terrain).

Notions en SIG, études de risques sanitaires et missions de maîtrise d’œuvre seraient un plus.

Des déplacements sont à prévoir, principalement en région.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez une agence à taille humaine, avec une forte synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente sur le marché national et international.

De nombreux avantages vous attendent :

* Prime de vacances
* Mobilité interne
* Formations régulières
* Prise en charge des frais de déplacement
* Mutuelle (prise en charge partielle par l'employeur, formule de base)
* Prévoyance
* Chèques-cadeaux en fin d'année
* Horaires de journée, du lundi au vendredi, en semaine de 35 heures
#J-18808-Ljbffr

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