Atos: architecte digital f/h

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ASIC Architect R&D (F/H/X)
Valbonne, FR FR Les Clayes-sous-Bois, FR Bruyères-le-Châtel, FR
Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
En étroite collaboration avec les architectes matériels et logiciels du système, vous définirez les fonctionnalités des produits de nouvelle génération en fonction des exigences marketing. Ce poste est basé dans l'un des centres de recherche et développement Atos/Bull, à Clayes-sous-Bois ou Bruyères-le-Châtel en Île-de-France, ou à Grenoble ou Sophia. Préparer des projections de performance et des évaluations de coûts pour soutenir le processus de prise de décision à chaque étape du projet.
Fournir des documents de spécification d'architecture clairs, efficaces et qualitatifs. Conduire le processus d'assurance qualité de l'architecture.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception RTL, de vérification et de logiciels pour optimiser la solution. Formation : Bac+5 ou doctorat, école d'ingénieurs ou université.
5+ années d'expérience en développement matériel, de préférence dans un contexte HPC ou datacenter.
Expérience avérée dans la création d'une architecture simple et efficace qui résout un problème client.
Architecture de serveur x86, RISCV ou ARM
Pratique – capable de créer un démonstrateur, un prototype ou une spécification exécutable (SystemC, C, C++, Python).
Excellente communication adaptée à différents publics (par exemple, concepteur RTL, ingénieur de vérification, développeur logiciel, chercheur, marketing, etc.).
Maîtrise de l'anglais, le français est un plus.
Un plan d'accès aux formations sur mesure et certifiantes ;
Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;
L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;
Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
Participation, intéressement et actionnariat salarié.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.