Encadrant technique d'insertion (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le CCAS de Saint-Lô recrute Le 11/04/2025

ENCADRANT TECHNIQUE D’INSERTION
Cadre d’emploi Agent de maitrise (catégorie C)
Poste à temps complet – 35 H

Placé sous l’autorité su chef de service PASTEL, l’encadrant technique d’insertion assure l’encadrement et l’accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail avec pour support d’activité l’entretien, les travaux courants en bâtiments et logements gérés par le CCAS. Missions / conditions d'exercice Missions

Encadrement d’une équipe :
•Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion
•Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production en s’appuyant sur son expertise technique
•Participer à l’accompagnement socio-professionnel et au suivi
•Rendre compte au chef de service et à la Conseillère socio-professionnelle de l’évolution des situations
•Garantir le contrôle et le respect des règles de sécurité au sein du chantier d’insertion
•Réaliser le suivi des parcours et les bilans insertion des salariés en lien avec la Conseillère Socio-Professionnelle

Coordination :
•Apporter au chef de service et à la direction un conseil technique (aménagement des locaux, travaux à réaliser, devis, etc.)
•Assurer la coordination de l’activité avec l’agent technique polyvalent du service
•Favoriser le développement de passerelles avec le chantier d’insertion lingerie et les services techniques de la Ville
•Participer aux réunions de service
•Organiser ou participer à l’accomplissement de tâches occasionnelles : déménagements, montage de meuble, mise en œuvre de la distribution alimentaire, soutien logistique…

Entretien et maintenance des locaux :
•Participer à la maintenance et l’entretien courant, en vue de maintenir en bon fonctionnement les bâtiments et les logements gérés par le CCAS
•Participer à des travaux de second-œuvre,
Caractéristiques du poste

•Astreinte technique par roulement (1 semaine sur 3 weekends compris)
•Permis B obligatoire
Avantages

•Participation mutuelle (€)
•Participation prévoyance (16€)
•Tickets restaurant (valeur de 8€ ; € pris en charge par la collectivité)
•Supplément Familial de Traitement (selon condition)
•Aménagement du temps de travail possible Profils recherchés Profil

•Expérience dans le secteur du bâtiment
•Connaissance informatique
•Empathie, pédagogie, patience
•Envie de transmettre les gestes et les connaissances techniques
•Bon relationnel
•Capacité à travailler en transversalité, à organiser, à planifier et à rendre compte
•Veiller et faire appliquer les règles de sécurité