Dans le cadre de projets d’infrastructures de transport, nous recherchons un Chargé d’Affaires Électrotechnique pour piloter des lots techniques à forte composante électricité et automatismes. Vos missions Piloter vos affaires en phase travaux jusqu’à la mise en service Planifier les activités et suivre l’avancement Coordonner les équipes internes et sous-traitants Être l’interlocuteur principal du client sur votre périmètre Suivre les aspects contractuels et opérationnels Technique & terrain Superviser les installations sur site Lire et valider les schémas électriques et documents techniques Gérer les interfaces : Électricité (alimentation, distribution, câblage) Automatismes / systèmes (capteurs, séquences de fonctionnement) Intégration mécanique des équipements Participer et/ou piloter les essais et la mise en service Suivi & pilotage Suivre les coûts, délais et indicateurs projet Identifier les écarts, alerter et proposer des solutions Gérer les réserves jusqu’à leur levée Garantir le respect des règles HSE Qui êtes-vous ? Bac2 minimum sur des formations technique supérieure (électrotechnique, électricité, automatisme ou équivalent) Expérience de 5 à 7ans minimum en conduite de chantier, gestion d’affaires ou pilotage de projets techniques Expérience sur environnement multi-technique fortement appréciée Maîtrise de la lecture de schémas électriques et plans mécaniques Expérience en coordination de chantier et mise en service de systèmes complexes Capacité à évoluer dans un environnement client exigeant et à gérer plusieurs interfaces Qui sommes-nous ? House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée. House of ABY rassemble aujourd’hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada. Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets. Pourquoi rejoindre House of ABY ? Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d’une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours. Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré. Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs… chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact. Un groupe solide et en mouvement : la puissance d’un groupe international, avec l’agilité et l’esprit entrepreneurial de nos entités locales. Le processus de recrutement Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes : Un premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations. Un entretien avec un Business Manager afin d’échanger sur les missions et votre projet professionnel. Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble. Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.
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