En tant que membre de léquipe de direction locale, vous serez rattaché(e) à une direction régionale des ressources humaines. Vous aurez la responsabilité opérationnelle de la gestion RH sur un périmètre couvrant plusieurs sites.
Dans ce cadre, vous accompagnerez la direction opérationnelle et les équipes dans le développement et lévolution de la structure dont vous aurez la charge.
Lentreprise est reconnue dans le secteur de la logistique.
Vos principales missions
* Déployer et mettre en œuvre la politique RH au sein du périmètre confié.
* Piloter les recrutements et accompagner la mobilité interne en lien avec les équipes locales.
* Superviser ladministration du personnel et la gestion de la paie avec lappui dun(e) assistant(e) RH.
* Suivre la gestion des compétences (entretiens annuels et professionnels) et coordonner lensemble du cycle de formation.
* Contribuer à la mise en œuvre des procédures disciplinaires et assurer le suivi des éventuels dossiers contentieux.
* Gérer les relations sociales et préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel.
* Favoriser un climat social constructif en apportant un soutien de proximité aux managers et aux collaborateurs.
* Participer à lapplication des règles en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
* Encadrer et développer les compétences de lassistant(e) RH.
* Prendre part aux projets de transformation en sensibilisant les équipes managériales aux impacts RH.
* Maintenir le lien avec les différents partenaires externes (santé au travail, organismes sociaux, prestataires…).
Profil recherché
* Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou équivalent.
* Expérience confirmée (6–7 ans minimum) dans une fonction RH généraliste avec un périmètre multisites.
* Maîtrise des principaux processus RH : recrutement, formation, paie, relations sociales.
* Pratique avérée de la gestion des instances représentatives du personnel dans des environnements complexes.
* Qualités attendues : rigueur, méthode, aisance relationnelle, goût pour le terrain et approche opérationnelle.
J-18808-Ljbffr
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