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Alternant(e) chargé(e) de développement data & ia (h/f)

Marseille 13ème
Alternance
Constructa Services
De 18 000 € à 24 000 € par an
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de la transformation digitale du Groupe, la Direction des Systèmes d'Information recherche un(e) cagrgéé Data, IA & Développement. Intégré(e) à une équipe dynamique et en lien direct avec le Responsable Développement, Data & IA, vous contribuerez à la conception, au développement, à l'exploitation et à l'amélioration de solutions data, BI et IA à forte valeur ajoutée pour les métiers.
Vous interviendrez sur des sujets variés mêlant ingénierie de données, développement, automatisation, visualisation, intelligence artificielle et accompagnement des usages métiers.
Vos principales missions seront ainsi :
• Participer à la conception, au développement et à la maintenance de flux de données via Talend ;
• Manipuler, interroger et transformer les données à l'aide de requêtes SQL ;
• Développer des scripts et outils en Python afin d'automatiser certains traitements, fiabiliser les processus ou enrichir les analyses ;
• Concevoir, faire évoluer et maintenir des tableaux de bord de visualisation avec Tableau Software ;
• Réaliser une veille active sur les innovations en IA : outils, usages, tendances marché, bonnes pratiques et impacts potentiels pour les métiers ;
• Participer à l'expérimentation de solutions IA et à l'évaluation de leur pertinence fonctionnelle et technique ;
• Collaborer ponctuellement avec les équipes métiers afin de recueillir les besoins, comprendre les enjeux opérationnels, proposer des solutions adaptées et assurer le lien entre les utilisateurs et les développements techniques ;
• Contribuer au monitoring, à l'exploitation et à la fiabilisation des traitements de données : batchs, flux, automatisations et contrôles de qualité ;
• Réaliser les tests techniques, identifier les anomalies et contribuer à la qualité des livrables ;
• Documenter les développements, traitements, procédures techniques et bonnes pratiques mises en place ;
• Participer ponctuellement au suivi de projets techniques : planification, coordination légère, suivi d'avancement et reporting.
• Suivre les différents intervenants (équipe dédiée, fournisseurs, sous-traitants ...) ;
• Réaliser, adapter et paramétrer des solutions (développement applicatif et reporting);
• Réaliser les tests unitaires afin de garantir la qualité des développements ;
• Rédiger les procédures et la documentation technique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Étudiant(e) en formation supérieure ( Bac +4/5 minimum ) en école d'ingénieurs ou cursus universitaire, avec une spécialisation en informatique, data, IA, décisionnel ou systèmes d'information, vous disposez d'une première expérience (stage/alternance) dans le développement, la data, la BI ou l'analyse de données.
Afin de vous épanouir et réaliser une alternance reussie au sein de notre équipe SI, il est préférable que ayez une bonne maîtrise ou une forte appétence pour :
• Python : automatisation, traitement et manipulation de données ;
• SQL : interrogation, transformation et contrôle de données ;
• Talend ou tout autre outil ETL ;
• Tableau Software ou tout autre outil de datavisualisation ;
• Les outils d' IA générative et les usages liés à l'automatisation seraient un plus.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome et doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage ;
Vous avez un bon esprit d'analyse, le sens du service et une réelle envie de comprendre les besoins métiers ;
Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer de manière claire avec des interlocuteurs techniques comme fonctionnels.$
Le Groupe CONSTRUCTA est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.
Le Groupe CONSTRUCTA s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d'emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l'âge, le genre, l'origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l'état de santé, le handicap physique et mental, ou l'orientation sexuelle.

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