Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et du pôle, L'aide-soignant (AS), AES ou AMP oeuvre dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, d'inclusion.
A ce titre, vous :
- Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement.
- Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).
- Aidez à l'évaluation des PPA.
- Proposez des dispositifs d'accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA.
- Aidez au suivi de l'argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet.
- Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement.
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