Juriste – assurances de personnes / protection sociale complémentaire h/f

Intitulé du poste

Juriste – Assurances de Personnes / Protection Sociale Complémentaire H/F


Contrat

CDD


Nous rejoindre !



Nous recherchons pour notre Direction Juridique, un Juriste Protection sociale /Assurances de personnes H/F pour un poste en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Poste basé à Paris (6e), à compter de juin 2026.



Sous la responsabilité du Chef du Département Assurances de Personnes, au sein de la Direction Juridique, vos principales missions sont de :

* Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles, institutionnelles, commerciales et de gestion dans la mise en place et le suivi des régimes de protection sociale complémentaire ;
* Réaliser des études et consultations en matière de droit de la protection sociale, de l’assurance-vie et du droit des assurances en général ;
* Rédiger et négocier tous types de contrats en matière d’assurance de personnes (contrats d’assurance et de réassurance, convention de distribution, convention de délégation de gestion…) ;
* Assurer une veille sur votre périmètre d’intervention ;
* Vérifier l'application correcte des dispositions légales et règlementaires ;
* Traiter tous dossiers confiés par le responsable du département juridique Assurances de personnes.




Votre profil

Vos atouts pour réussir :

* Juriste de formation, vous possédez un Master II Droit des assurances dont la principale matière couvre l’ensemble des assurances de personnes dont l’assurance-vie.
* Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 6 ans sur une fonction similaire au sein d'une direction juridique et/ou d'un cabinet d'avocats.
* Vous possédez impérativement des compétences en droit de la protection sociale complémentaire et en droit de l’assurance-vie.
* Une connaissance des groupes de protection sociale complémentaire est un atout pour cette fonction. Votre expérience vous a permis d’acquérir une excellente capacité d’analyse, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et en transversalité.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), réactif(ve), force de proposition et possédez une bonne capacité rédactionnelle.
* Vous avez le sens du service et des responsabilités, une bonne capacité d’adaptation, l’esprit d’équipe et faites preuve d’autonomie et de pragmatisme dans vos recommandations.


Et après ?

Vos avantages et votre rémunération :

* Rémunération selon le profil et expérience,
* Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,
* Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,
* 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,
* Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,
* Tickets restaurant,
* Un CSE attractif.



Le processus de recrutement

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. Un à deux entretiens opérationnels
3. Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire Assessfirst


Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.


Localisation du poste


Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)


Ville

PARIS 6


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

Bac+5 - Master


Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans