Descriptif du poste:
Au sein d'une équipe dynamique, pleine de projets et au sein de laquelle il fait bon travailler, vos fonctions seront les suivantes :
Enpaie:
* Réalisation des bulletins de salaires pour différentes sociétés,
* Etablissement des soldes de tout compte,
* Traitement des attestations de salaires et des remboursements d'indemnités journalières,
* Assurer la préparation des DSN,
* Assurer l'établissement des «OD» des sociétés pour l'ensemble des comptables ainsi que la mise à jour, périodique des documents destinés aux différents Directeurs de site
En administration du personnel:
* Gestion administrative du personnel de son entrée à sa sortie,
* Gestion des dossiers de mutuelle et prévoyance,
* Traitement des absences,
* Etablissement des courriers et attestations diverses,
* Assurer le suivi des dossiers Apprentis, Accident du travail, Registre du Personnel
Portefeuille: 250paies/ mois en moyenne sur 1 convention collective, logiciel Silaé
Profil recherché:
Vous possédez de préférence une formation en Ressources Humaines ou Paie ainsi qu'une expérience réussiesur un poste similaire.
Vous maîtrisez un outilde gestion de Paie ainsi qu'Excel. Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et autonome
Ce poste est à pourvoir en CDI (40 heurespar semaine)avec la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine :)
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Mary est un acteur de la mobilité, de la préparation de véhicule et de la piècederechange présent en Normandie etdansles Hauts-de-France depuis 26 ans. Nous rassemblons 2 000 talents dont 200 apprentis répartis sur 84sites...autant d'opportunités internes pour faire carrière !
Nous misons au quotidien sur le développement des compétences de nos collaborateurs et nous veillons à conserver pour chaque établissement une structure conviviale, familiale et profe...
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