Responsable de la maison de la baie h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous la responsabilité de la Cheffe du service Médiation Culturelle, vous développez l’activité de la Maison de la Baie et encadrez les 2 agents d’animation. du bon fonctionnement et de l’attractivité du site, vous mettez en œuvre la politique culturelle de l’agglomération au sein de la structure et auprès des publics.

Piloter la coordination du site de la Maison de la Baie

1. Planifier l’activité annuelle de la structure et suivre les données de fréquentation

2. Évaluer l’organisation en place, identifier les axes d’optimisation et mettre en place de nouvelles méthodes organisationnelles

3. Garantir quotidiennement le bon fonctionnement de l’équipement, en lien avec les services supports de l’agglomération (sécurité du site, outils informatiques, entretien du bâtiment, RH…)

Animer et encadrer l’équipe de la structure

4. Élaborer la programmation de la structure avec les équipes d’animation, en appliquant la politique culturelle de la collectivité

5. Impliquer les dans le développement de l’activité, faire émerger des actions collectives et transversales (nouveaux partenariats, directions de l’agglomération, actions pluridisciplinaires...)

6. Participer aux animations nature auprès des différents publics, en fonction des besoins de la structure et des saisons d’activité

Développer l’activité de la Maison de la Baie et aller chercher de nouveaux publics

7. Porter de nouvelles actions auprès de la cheffe de service afin de développer la fréquentation de la Maison de la Baie, notamment auprès nouveaux publics

8. Piloter les projets structurants à venir en matière de pédagogie ou d’insertion, comme le projet d’aire marine éducative

9. Participer activement au réseau

Contribuer activement à la dynamique transversale et collaborative impulsée par la collectivité

10. Rendre compte de l’activité du site à la cheffe de service de manière régulière et apporter des pistes de développement pertinentes

11. Participer à la dynamique collective de la direction notamment lors de réunions ou d’évènement collectifs

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des Animateurs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires) pour un contrat de 3 ans renouvelables.

Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.

Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d’une demi journée libérée/semaine soit d’une journée libérée/15 jours.

12. Télétravail possible (forfait de 12 ou 35 jours par an)