Dans le cadre du développement de ses activités, un groupe à taille humaine recrute un(e) Responsable Technique & Immobilier.
Véritable référent technique, le poste a pour objectif d’assurer le bon fonctionnement, la conformité, la sécurité et la rentabilité d’un site multi-activités, intégrant des espaces frigorifiques, des bureaux et une activité logistique saisonnière.
Le poste combine gestion opérationnelle quotidienne, pilotage de prestataires, management de proximité et déploiement de projets structurants (optimisation énergétique, photovoltaïque, aménagements).
Missions principales:
1. Exploitation technique & immobilière
- Participer à la recherche de locataires (frigos / bureaux) et à la définition de l’offre de services associée.
- Être l’interlocuteur technique des locataires : réglages frigos, dépannages, coordination des interventions.
- Superviser la maintenance globale du site : bâtiments, frigos, extérieurs.
- Identifier, piloter et coordonner les prestataires techniques (dont le prestataire froid).
- Suivre et optimiser les consommations énergétiques.
- Assurer les astreintes liées aux alarmes frigos.
- Contribuer à l’optimisation du site : organisation, sécurité, aménagements.
- Piloter, à terme, les projets photovoltaïques et énergétiques.
2. Conformité & obligations réglementaires
- En lien avec la fonction finance/administrative, suivre les contrats, assurances, certifications et audits réglementaires.
- Garantir la conformité technique, sécurité et administrative du site.
- Mettre en œuvre et suivre les actions correctives issues des contrôles réglementaires.
3. Appui logistique (activité saisonnière)
Sous la supervision du Responsable Logistique d'une filiale du groupe :
- Participer ou piloter le chantier logistique d’expédition en période saisonnière.
- Encadrer des caristes intérimaires.
- Gérer les frigos dédiés à l’expédition.
4. Management & coordination
- Encadrer un collaborateur permanent et organiser la répartition de ses missions.
- Recruter et encadrer les équipes d’intérimaires selon les besoins opérationnels.
- Assurer un leadership terrain auprès des équipes internes et des intervenants externes.
* Formation technique appréciée : maintenance, bâtiment, génie thermique/énergétique, logistique ou équivalent.
* Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste technique incluant exploitation de site, maintenance, coordination de prestataires ou gestion de travaux.
* Bonne maîtrise ou forte appétence pour le froid industriel / frigos.
* Connaissance des obligations réglementaires et sensibilité aux enjeux énergétiques.
* À l’aise avec la gestion administrative liée aux contrats, devis et contrôles.
* Profil terrain, autonome, organisé, proactif, avec un bon sens du service et un leadership opérationnel.
Créé en 1996, le cabinet RH PERFORMANCES apporte son expertise dans les domaines du conseil RH, du droit social et de la formation auprès d’entreprises de toutes tailles.
Nous assurons également des prestations de recrutement, d’évaluation de potentiels et réalisons des bilans de compétences.
Aujourd’hui, la pluridisciplinarité de RH PERFORMANCES permet une intervention sur la France entière et dans tous les secteurs d’activités.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.