Depuis 2020, son maire, Benoit JIMENEZ, s'est engagé pour faire de Garges un territoire d'inclusion et d'innovation sociale autour de trois axes : l'inclusion par le sport et la culture numérique, le développement de l'économie sociale et solidaire et l'amélioration du cadre de vie des Gargeois. Un projet de rénovation urbaine à hauteur de 350M€ et une politique de sécurité volontariste y participent significativement.
Dotée d'une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain (CSU), maison de santé, poursuite de ses grands événements, soutien aux sept pôles commerciaux et aux trois zones d'activité
La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents et une politique RH active. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées pour permettre à ses agents de s'épanouir dans leurs fonctions.
En choisissant de nous rejoindre, vous vous engagez auprès d'une Collectivité attentive à offrir à ses agents des conditions de travail attractives. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d'épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l'accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Le/la juriste est placé sous la responsabilité du Directeur des affaires juridiques.
Il/Elle assure des missions de conseil juridiques et de veille juridique sur les divers sujets de droit public et de droit privé. Il/Elle intervient notamment sur la gestion financière, fiscale et juridique du patrimoine immobilier en binôme avec l'agent responsable de la gestion immobilière. Enfin, le/la Juriste traite les contentieux internalisés de la commune ou en lien avec les avocats de la commune.
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Activités Principales :
Conseil auprès des élus et des services :
- Vous informez et conseillez les élus sur les questions juridiques relevant de leurs délégations.
- Vous informez et conseillez les différents services sur les questions juridiques relevant de leurs activités.
- Vous traitez les questions juridiques et fiscales relatives à la gestion du patrimoine en binôme avec l'agent responsable de la gestion immobilière.
- Vous engagez un suivi des demandes de conseils.
- Vous rédigez des notes de synthèse et juridiques.
- Vous vérifiez tous les actes.
- Vous analysez les risques juridiques.
Veille juridique :
- Vous assurez une veille juridique sur différents secteurs d'activités.
- Vous rédigez des notes juridiques ou de synthèse.
- Vous organisez des réunions dans les différents services afin de communiquer les nouvelles dispositions juridiques ou vérifier l'application des règles en vigueur.
- Vous assurez un tableau de suivi de la veille juridique.
- Vous rédigez des modèles types, des guides juridiques ou des outils de vulgarisation juridique à destination des services de la collectivité.
Contentieux et expertises :
- Vous créez des dossiers en informatique et en papier.
- Vous échangez avec les avocats et les services.
- Vous gérez les dossiers de protection fonctionnelle.
- Vous rédigez des notes juridiques, des mémoires et des requêtes.
- Vous effectuez des recherches juridiques et analysez les mémoires des avocats.
- Vous mettez à jour le tableau contentieux et expertises.
- Vous réalisez le suivi des dossiers, les honoraires et vous classez les documents.
- Vous gérez les dossiers de protection juridique en lien avec la gestionnaire des assurances.
Activités Secondaires :
- Vous assurez l'intérim du chef du service en cas d'absence de celui-ci.
- Vous connaissez les dossiers traités par le chef de service et assurez la continuité en cas d'absence.
- Vous vérifiez la bonne application des instructions données par le chef de service.
- Vous suppléez en cas de besoin les autres agents du service dans leurs domaines de compétences (assurances, patrimoine et conseil municipal).
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