Société de dépannages des installations électriques, de serrurerie et des systèmes de contrôle d'accès qui intervient principalement auprès des syndics de copropriétés, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif (ve) (H/F) organisé(e) et collaborative pour rejoindre notre équipe dynamique. Les missions au quotidien : Accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs, Suivi administratif des Interventions de dépannage et des chantiers : saisi sur le logiciel, mise à jour des dossiers et des documents techniques liés aux opérations. Planification de la tournée des techniciens, Assistance administrative des techniciens, Gestion des mails, du courrier, du classement et de l'archivage, Suivi des règlements et relances clients, Suivi des règlements fournisseurs. Le Profil recherché : Qualifications & Expériences Bac +2, +3 (BTS, DUT, DEUG) Expérience professionnelle : entre 3 et 5 ans minimum (au sein de sociétés du BTP et/ou en syndic de copropriété serait un plus) Compétences & Qualités : Expérience préalable en tant qu'assistant de gestion / assistant administratif, idéalement dans le secteur du bâtiment et ou de l'électricité, Bon niveau de français oral et écrit, Aisance téléphonique, Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Microsoft Office), Rigueur, sens de l'organisation et autonomie, Bon relationnel, présentation soignée, esprit d'équipe, Sens du service, réactivité et prise d'initiatives. Connaissances des réseaux sociaux et de la gestion web sont un plus. Les conditions : Type de contrat : CDI 35 heures Horaires : Du lundi au vendredi ( 10h- 18h) Lieu : Paris 15ème - rue de convention En présentiel - poste non éligible au télétravail. Fermeture annuelle de 3 semaines en août. Les avantages conventionnels (Caisse PRO BTP) : Titres restaurant Prime partage de la valeur Mutuelle (60% pris en charge par l'employeur) Prime de vacances (30% de l'indemnité de congés) CE PRO BTP et APAS La rémunération : entre 25 000 € et 28 000 € annuel, selon expérience. La disponibilité du poste : A partir du 1er octobre 2025.
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