RESPONSABILITÉS :
Notre agence de Sélestat est à la recherche d'un profil recruteur h/f pour intégrer son équipe de 4 personnes, voici quelques une des missions :
• Identifier et anticiper les besoins en recrutement des clients
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur différents supports
• Sourcer activement des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et candidatures spontanées
• Conduire des entretiens et évaluer les compétences des candidats
• Constituer et gérer un vivier de candidats avec disponibilités immédiates
• Assurer un suivi rigoureux des intérimaires placés en entreprise
• Participer aux formalités administratives liées aux embauches et au suivi des dossiers intérimaires (DPAE, établissement de contrats, documents obligatoires, suivi visite médicale du travail, formation des intérimaires, etc)
• Optimiser les process de recrutement pour améliorer la réactivité face aux demandes urgentes
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi en alternance une semaine 8H-12H 14H-17H, l'autre semaine 9H-12H 14H-18H.
Vous serez accompagné(e) dans le cadre d'un parcours d'intégration personnalisé aux côtés de la manager d'agence ainsi que du service juridique du groupe.
Démarrage souhaité courant juillet/août, au plus tard début septembre, rémunération selon vos expériences.
PROFIL RECHERCHÉ :
Issu au minimum d'un BAC+2 ainsi que d'un parcours orienté commercial / RH
Vous avez déjà pu recruter du personnel intérimaire dans le cadre d'une/plusieurs expériences professionnelles
Idéalement familiarisé aux outils Outlook, logiciels Tempo, plateforme de dématérialisation comme Armado/Pixid/Peopulse/etc
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