Preparateur commandes echantillons & controleur qualite f/h

Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie longue durée nous recrutons UN(E) PREPARATEUR COMMANDES ECHANTILLONS & CONTROLEUR QUALITE.
Directement rattaché aux Responsables Qualité et Production, vous aurez deux principales missions :
- Préparateur des échantillons commerciaux (50% de votre temps),
- Contrôle qualité (50% de votre temps).

PREPARATEUR(TRICE) de COMMANDES ECHANTILLONS :
Préparation et envois d'échantillons commerciaux :
- Collecter les commandes échantillons à partir de notre ERP,
- Planifier la préparation des échantillons : effectuer les prélèvements, demande d'OF, respect des délais fixé par les services production et commercial,
- Effectuer avec beaucoup de soin et méticulosité la préparation des échantillons, de leurs contenants, des étiquettes en français ou anglais et des envois de courriers et/ou mails en français ou anglais.
- Veiller à la qualité du produit.
- Enregistrer des informations commerciales sur CRM.
Coordination des envois entre les services production et commercial.
Création et mise à disposition d'une bibliothèque d'échantillons.
Suivi et classement du stock échantillons (respect du FIFO et conservation pendant un 1 an).

CONTROLEUR(EUSE) QUALITE :
Réalisation des contrôles qualité à réception, en cours de production et avant départ des
commandes,
Reporting hebdomadaire des problèmes qualité rencontrés,
Suivi métrologique interne des balances,
MISSIONS PARTICULIERES :
Nettoyage du site et des process
Ces fonctions ne sont pas limitatives. Elles sont évolutives et adaptables à l'organisation et au développement de la Société, selon les choix de la Direction, en accord avec le salarié et dans le cadre de sa fonction.
Profil :
Niveau anglais A1,
Plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement dans un service logistique ou
qualité,
Etre à l'aise avec l'informatique : utilisation de logiciels de gestion commerciale et production,
envoi de mails et/ou courriers liés aux échantillons.
Notre ambition est de donner la chance à des personnalités motivées, en recrutant
essentiellement sur le savoir-être : goût prononcé pour le travail en équipe, aisance
relationnelle, rigoureux, réactivité, dynamique et autonome.
Savoir anticiper, organiser, et planifier.