Stage – conducteur de travaux (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le département Entreprise Générale de BAUDIN CHATEAUNEUF conçoit, réalise et rénove des projets de construction uniques, complexes et durables, aussi bien en marchés publics que privés, en neuf comme en réhabilitation.

Nos équipes interviennent notamment sur des opérations :

1. Tertiaires et industrielles,

2. Santé et éducation,

3. Équipements sportifs.

En plein développement, le département Entreprise Générale pilote des projets variés par leurs tailles, leurs montages et leurs enjeux techniques.

Typologie de projets

4. Projets en loi MOP classique : entreprise générale, macro-lots,

5. Projets en conception / réalisation ou marchés globaux de performance,

6. Travaux de proximité,

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un stagiaire Assistant Conducteur de Travaux (H/F) pour accompagner nos équipes sur le Chantier du Technicentre SNCF – Nantes Blottereau pour une durée de 4 à 6 mois.

Rattaché à un conducteur de travaux, vous participerez notamment :

7. Le contrôle et le suivi qualité des travaux,

8. La coordination et le suivi des sous-traitants,

9. Le respect des délais, des procédures et des règles de sécurité,

10. Le suivi de l’avancement et le reporting de chantier.

Ce stage constitue une opportunité idéale pour acquérir une expérience terrain concrète au sein d’un groupe reconnu et en forte croissance, sur des projets techniquement stimulants.

Votre profil :

Vous êtes le candidat idéal si...

11. Étudiant en école d’ingénieur,

12. Intérêt marqué pour le secteur du bâtiment/génie civil,

13. Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation,

14. Bon relationnel et attrait pour le travail de terrain,

15. Aptitude au travail en équipe.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

16. Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
17. Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
18. Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.