Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.
APICIL, Uniques, Ensemble. Analyse des besoins métier :
- Identifier les objectifs du DWH (reporting, pilotage, analytics)
- Recueillir les besoins auprès des utilisateurs (KPI, dimensions, granularité)
- Définir le périmètre fonctionnel et les priorités
Analyse des sources de données :
- Identifier les systèmes sources (ERP, CRM, fichiers, API)
- Étudier la qualité, la structure et la fréquence de mise à jour
- Identifier les règles de gestion existantes ou implicites
Conception du modèle de données : Modèle en étoile
Définir :
- Tables de faits
- Tables de dimensions
- Granularité des faits
- Clés techniques
- Documenter les règles de transformation
Avoir des connaissances sur la conception et développement des flux ETL/ELT :
- Extraction des données depuis les sources
- Transformation (nettoyage, normalisation, enrichissement)
- Chargement dans le DWH
- Gestion des historiques
- Mise en place des contrôles de qualité
Tests et validation :
- Tests unitaires des flux
- Tests d'intégration
- Vérification de la qualité des données (completude, cohérence, duplicats)
- Validation métier
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.
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