Publiée le 17 juin
Mission du poste
Nous recherchons un Agent Commercial d'Opérations Location H/F en CDD saisonnier (2mois) pour nos agences de PAU(64).
Rattaché(e) à un(e) chef d'agence, vous serez, entre autres, en charge de :
Développement du chiffre d'affaires de l'agence en appliquant notre méthodologie de service et ventes additionnelles (GPS, assurances, siège auto etc.) et de fidélisation client
Activités comptoir : Devis, réservations, établissement du contrat de location, explication des conditions générales de location
Gestion des retours client : accueil, facturation de dommages et/ou frais supplémentaires type carburant, expliquer la facturation.
Participation aux opérations liées aux flux des véhicules (approvisionnement du parc, livraison et préparation si nécessaire).
Nous recherchons des talents ambitieux et dynamiques avec les compétences et le savoir-être suivants :
Un excellent service et contact client de haute qualité
Le goût prononcé pour les challenges « Vente »
Un fort esprit d'équipe.
Niveau d'anglais courant que vous souhaitez vivement pratiquer régulièrement dans un cadre professionnel
Expérimenté(e) dans le respect de procédures strictes et complexes
Capable de travailler sous forme de shift et les week-ends.
Permis de conduire B valide
Osez l'ambition et la réussite avec Avis et rejoignez des équipes passionnées par leur métier!
Envoyez-nous votre candidature !
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : 1 888,00€ par mois+ Primes en fonction des ventes(non plafonnées)
Avantages :
Intéressement et participation
Rémunération supplémentaire : primes non plafonnées
Permis B
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conclure une transaction
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
