Overview
Sous la responsabilité directe du Président Directeur Général et rattaché au siège situé à Angers, votre rôle sera de gérer et optimiser le patrimoine immobilier du Groupe. Vous serez chargé de la gestion locative, de la relation avec les locataires, de la gestion administrative et financière des biens immobiliers, ainsi que de l’audit et des achats des biens.
Missions principales
* Gestion locative : suivi des baux, relances des loyers impayés, gestion des états des lieux d’entrée et de sortie, et suivi des travaux nécessaires dans les logements.
* Relation avec les locataires : accueil, conseil et accompagnement des locataires tout au long de leur contrat de location, gestion des réclamations et des litiges.
* Expansion du parc immobilier : achat immobilier, audit (analyse performance, état des biens ; proposition des plans de travaux), proposition de stratégies d’optimisation, suivi des travaux d’entretien et de rénovation.
* Gestion administrative et financière : suivi des encaissements des loyers, établissement des quittances, gestion des assurances et des garanties locatives, suivi des budgets et des prévisions financières.
* Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de gestion immobilière, mise en conformité des pratiques du Groupe.
Profil recherché
* Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion immobilière et vous vous reconnaissez dans le profil suivant : 5 points clés du profil :
* Vous êtes diplômé d’un Bac +3 / 5 en gestion immobilière, droit immobilier, ou équivalent.
* Vous maitrisez les aspects juridiques et financiers de la gestion locative (baux, loyers, assurances, garanties locatives) et des achats de biens.
* Vous avez des connaissances en urbanisme et savez lire et interpréter un PLU.
* Vous êtes doté d’un excellent relationnel et force de proposition.
* Vous êtes disponible et les déplacements ne constituent pas un frein pour vous.
* Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion immobilière (logiciels de gestion locative, tableurs, etc.).
* La carte G est un plus.
Modalités
* Poste en CDI.
* Salaire : à négocier en fonction du profil.
* Avantages : Tickets restaurants et package déplacement.
Pour plus d'informations
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : bentouch.group
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