Auxiliaire de puériculture f/h

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2014, le projet d’Eponyme prime enfance se nourrit des compétences de toutes et tous. L’ensemble des équipes porte une mission commune : « Incarner et promouvoir un renouveau éducatif accessible à tous centré sur l’épanouissement individuel et collectif, afin de bien faire grandir les citoyens d’aujourd’hui et de demain ! »



Nos valeurs

* L’épanouissement:

Notre objectif est plus qu’un service accordé, mais bien un accompagnement d’un épanouissement individuel au service du collectif, sans limitation d’accès.



* L’exigence :

Nous sommes animés par une volonté inébranlable de toujours faire mieux, de proposer des solutions toujours plus innovantes et efficaces, afin de répondre aux besoins de toutes nos parties prenantes.

Notre aspiration nous pousse vers une éducation toujours plus enrichissante, inclusive, respectueuse de l’enfant.



* L’éducation pour tous :

Nous nous engageons à offrir un accès équitable à nos pratiques éducatives, convaincus que chaque enfant, quel que soit son contexte familial, socio-économique ou culturel, à droit à un épanouissement et à un développement adapté à ses besoins.

L’intégration et la mixité sociale sont au cœur de notre approche pédagogique.



* L’intégrité :

Nous reconnaissons et célébrons les contributions de chacun, sachant que chaque voix à sa valeur et peut contribuer significativement à notre projet éducatif.

Notre philosophie repose sur des principes fondamentaux d’intégrité et d’humilité, qui guide chacune de nos actions et décisions.



* Le faire ensemble :

Nous croyons en la coopération entre toutes les parties prenantes qui font Eponyme Prime Enfance : c’est ce village que nous essayons de recréer au sein de nos lieux et de notre projet.

Nous souhaitons créer un cercle vertueux, pour nous nourrir les uns des autres, et ainsi mener à bien notre responsabilité vis-à-vis de la nouvelle génération.



* L’engagement :

Nous savons l’importance de prendre soin de notre environnement, pour préserver les générations futures, pour préserver ce dont nous nous occupons au quotidien et plus encore.



Eponyme Prime Enfance, en 2025 c’est :

- 9 crèches

- + 170 talents

- + 590 enfants accueillis et + 530 familles

- 1 certification Ecocert en cuisine (niveau 3 carottes, mention excellence) allant de 92 à 98% de produits bio dont 35 à 48% de produits locaux et 91 à 99% de produits fait maison.

- Démarche objectifs zéro plastique et zéro perturbateurs endocriniens

- 97% de nos collaborateur·rices déclarent avoir du plaisir à travailler en 2024






Description du poste

Vos missions

· Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse et veillez à leur santé, leur sécurité et leur bien-être

· Vous soignez également l’accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d’éducation



Être Auxiliaire de puériculture chez Eponyme Prime Enfance, c'est travailler en lien étroit avec les autres expert(es)* de la thématique, pour veiller à ce que tous les enfants évoluent, dans un environnement favorable à leur santé.

*Infirmière, psychomotricienne, coordinatrice Sécurité Santé Environnementale et Écologie …



En lien avec la directrice et l'équipe :

o vous assurez un environnement rassurant, stimulant et propre aux enfants, en vous positionnant dans une équipe pluri professionnelle

o Vous êtes une personne ressource au quotidien pour l'équipe et les parents pour les questions liées à la santé et la sécurité des enfants

o Vous avez un rôle moteur au sein de l'équipe, en sensibilisant vos collègues aux les enjeux en santé et santé environnementale, et en les accompagnant dans leurs pratiques

o Vous êtes acteur(trice) de l'accueil inclusif aux côtés de l'infirmière et de la psychomotricienne

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez :

* d’un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance
* de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3/ans)...
* d'un accompagnement personnalisé avec des formations autours de nos piliers (Education, Education Partagée, Santé Sécurité Santé Environnementale et Ecologie, Alimentation, Richesses Humaines) pour soutenir votre posture professionnelle
* d'une collaboration étroite avec notre référente SAI
* De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance
* D’échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie)

….

Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Enfance se vit plus qu’elle ne s’explique



LES AVANTAGES :



* Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% + prévoyance

* Convention collective ALISFA
* 8 jours de congés bonus supplémentaires par an
* Journée de cohésion (Day off)
* Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe)...
* Questionnaire de satisfaction annuel

Profil recherché

L’indispensable :

Vous portez la conviction que c’est en offrant aux tout-petits l’opportunité de grandir dans un environnement sain et sécure qui répond au mieux à leurs besoins, que l’on impacte positivement leur vie future d’adulte.



Vous avez aussi :

* La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille afin d’assurer des relations de qualité entre tous, authentiques et basées sur la confiance
* La capacité à travailler en équipe et à s’adapter et à participer au changement
* La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à vous saisir des outils et ressources proposés par vos collègues
* L’envie de vivre l’aventure d’un management horizontal et collaboratif



Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire.