Responsable relations humaines h/f - h/f

Description

Le Responsable Relations Humaines assiste et conseille les managers en matière de relations humaines et veille au respect des règles et procédures en vigueur.

Il contribue à la mise en œuvre de la politique RH interne et veille à l’évolution du climat social.

Vos missions à ce poste sont :

1. Assurer un rôle de conseil et de support auprès de l’ensemble des managers
2. Définir, mettre en place et veiller à l’application des procédures RH et au respect de la législation sociale
3. Piloter le recrutement
4. Déployer la politique salariale définie par la Direction
5. Participer à la gestion des relations sociales
6. Gérer les problématiques disciplinaires
7. Participer à la communication RH interne
8. Informer et conseiller les managers et la Direction RH en matière de législation du travail
9. Préparer les dossiers des différentes négociations avec les IRP
10. Assurer une veille juridique et sociale

Profil recherché

Cette fonction nécessite d’avoir un diplôme type Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Une expérience significative d’au moins 5 ans est requise.

* Bonnes connaissances des métiers de l’entreprise
* Maîtrise du droit du travail et de la convention collective
* Connaissances des filières de formation
* Connaissances du marché
* Capacité à communiquer avec tous types d’interlocuteurs
* Capacité à faire passer ses idées
* Capacité à prendre du recul
* Capacité à gérer des dossiers complexes
* Capacité à anticiper l'évolution de son entreprise afin de proposer les solutions adéquates en termes de recrutement
* Capacité à analyser les situations
* Capacité à prendre des décisions, à convaincre, à négocier
* Gestion des priorités, du stress et des conflits
* Connaissances des outils et prestataires RH
* Maîtrise des outils bureautiques
* Sens de l’écoute
* Excellente aisance relationnelle
* Rigueur / Organisation
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Confidentialité
* Fermeté
* Pragmatique
* Orientation client
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