Responsable de pôle bien vieillir

Qui sommes-nous?

L’Association Santé, Education et Prévention sur les Territoires (ASEPT) est une association (loi 1901) qui participe à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de promotion de la santé et de prévention de la perte d’autonomie sur le territoire de la Bourgogne Franche-Comté depuis 2007.

L’association intervient à léchelle nationale, régionale ou locale pour :

* Former, sensibiliser, éduquer à la santé et/ou à la prévention de la perte d’autonomie ;
* Contribuer à laménagement denvironnements favorables à la santé ;
* Apporter de la méthodologie de projet, soutenir les dynamiques locales et les réseaux dacteurs ;
* Apporter un appui à la recherche et à la valorisation des données scientifiques.

L’équipe « Bien Vieillir » de l’ASEPT conçoit et déploie une offre d’actions à destination plus de 60 ans, résidant à domicile ou non, prioritairement sur les zones dites « rurales » de Bourgogne Franche-Comté. Dans ce cadre, elle assure la coordination régionale d’un réseau d’animateurs en prévention-santé et participe à l’ingénierie et au développement de projets et d’actions innovantes selon les recommandations et les orientations actuelles (promotion de la santé, autonomie, ingénierie sociale).

Pour plus de précisions, rendez-vous sur notre site www.asept.org


Les missions

En lien avec la direction de l’association, le(la) responsable participe à l’élaboration de la stratégie de développement du pôle « Bien Vieillir » dont il(elle) pilote l’activité globale.

Dans ce cadre:

* Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de développement, en tenant compte des orientations nationales et régionales appliquées au « Bien Vieillir ».
* Vous assurez le management et l’accompagnement d’une équipe constituée de 6 chargés(es) de projets et d’animation, répartie sur la région.
* Vous pilotez des projets sur votre secteur, en appliquant la méthodologie adaptée.
* Vous assurez la coordination générale de l’activité : financement et pilotage budgétaire, suivi des échéances, atteinte des objectifs, relation aux partenaires clefs.
* Vous pilotez la coordination d’un réseau d’animateurs (prestataires/bénévoles) à l’échelle régionale: recrutement, formation, fidélisation, accompagnement et suivi.
* Vous représentez le pôle « Bien Vieillir » de l’ASEPT BFC et développez le réseau de partenaires sur le territoire.


Profil recherché

Motivé(e) à piloter un pôle régional d’activité dans le champ du « Bien Vieillir », vous disposez des compétences suivantes :

* Chefferie de projets
* Management d’équipe
* Développement partenarial
* Gestion administrative
* Pilotage budgétaire
* Maîtrise du pack Office


Formation souhaitée

* Vous êtes de formation supérieure et/ou disposant d’une bonne connaissance du champ de la promotion de la santé, de l’autonomie, de l’intervention sociale ou des sciences de gestion.


Conditions du poste

* Lieu de travail: Besançon
* Télétravail partiel possible
* Véhicules de service en autopartage
* Forfait jours ouvrant droit à RTT
* PC et téléphone portables professionnels fournis


Conditions salariales

* Prise de poste envisagée: 18 mai 2026
* Type de contrat : CDD à terme imprécis (potentiellement plus de 18 mois)
* Salaire annuel brut: à partir de 30 000 € bruts sur 13 mois
* Prime annuelle, complément familial et œuvres du CSE
* Tickets restaurant
* Mutuelle d’entreprise
* Convention Collective de la Mutualité Sociale Agricole (MSA)


Vous êtes intéressé(e) ?

Merci dadresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation, jusqu’au 19 février 2026 par mail à antonin.colnot-breune@asept-bfc.fr. Les entretiens de recrutement auront lieu le 24 février 2026.


J-18808-Ljbffr