Cdi - directeur régional pharmacie (f/h)

Ph3CDI - Directeur régional pharmacie (F/H) /h3 pPoste clé du développement commercial régional, la fonction de Directeur(rice) Régional(e) Pharmacie vise à piloter et développer la performance d’une équipe de Délégués Pharmaceutiques. Elle combine leadership terrain, accompagnement des talents et déploiement de la stratégie du groupe, tout en garantissant l’excellence opérationnelle et le respect des standards internes. Vous êtes directement rattaché(e) à la Directrice Commerciale Pharmacies France. /p pIdéalement, la personne devra être située dans la région de Dijon (21), Troyes (10) ou Besançon (25) /p h3Ce que vous allez faire /h3 ul liAnimer et développer une équipe d’environ 10 Délégués Pharmaceutiques afin de maximiser leur performance et leur engagement sur la région ; /li liPiloter la performance commerciale régionale (CA ~17 M€, 2000 clients) en développant la part de marché des marques et du total région. /li liParticiper à l’élaboration de la politique commerciale du groupe et contribuer activement à son déploiement, ainsi qu’à la construction des campagnes, tests terrain et plans d’action régionaux; /li liAccompagner, former et faire monter en compétences les équipes terrain via coaching, formations d’intégration et animations commerciales; /li liAnalyser l’environnement concurrentiel pour ajuster les priorités, détecter les opportunités et améliorer la performance; /li liRecruter, évaluer et gérer les carrières des Délégués Pharmaceutiques en lien avec les équipes RH et réseau; /li liGarantir une gestion rigoureuse du reporting, des budgets, des remises et des actions commerciales dans le respect des règles Compliance et réglementaires. /li /ul h3Qui êtes-vous ? /h3 ul liManager confirmé, vous justifiez de 3 à 5 ans minimum d’expérience de management d’équipes terrain idéalement dans l’univers pharmaceutique; /li liDiplômé d’un master (école de commerce ou équivalent), vous alliez vision stratégique et efficacité opérationnelle; /li liOrienté résultats et business, vous maîtrisez la négociation, l’analyse de performance et la rentabilité des investissements commerciaux; /li liÀ l’aise dans des environnements transverses, vous collaborez efficacement avec les équipes Marketing, Trade, Finance, Logistique et RH; /li liLeader inspirant et structurant, vous savez fédérer, faire grandir vos équipes et incarner l’image de marque de l’entreprise; /li liÀ l’aise en anglais, vous évoluez sans difficulté dans un contexte groupe. /li /ul h3Ce que nous offrons /h3 pAnimés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.br/Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local.br/Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt. /p /p #J-18808-Ljbffr